Herausgeber_in: University of Sussex

Autor_in: Rebecca Prentice

Schlagwörter: CSR, Rana Plaza, Entschädigung, Fabrikeinsturz, Fabrikunfall, Fabrikbrand, Gesetzgebung, Transparenz, Unternehmensverantwortung, verbindliche Standards, Tazreen, Brand Tazreen Fabrik

Kurzbeschreibung:

Although it’s been five years since the Rana Plaza garment factory collapse, in many countries survivors’ right to compensation for death and injury remains reliant on voluntary donations fueled by media pressure. A new report, written by worker health and safety expert Dr Rebecca Prentice, compares and draws lessons from schemes to pay compensation to injured workers and dependents of those killed in the recent Ali Enterprises, Tazreen and Rana Plaza garment factory disasters. The report calls for the introduction and strengthening of national employment injury insurance schemes that are lacking in many garment-producing countries.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 36 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Clean Clothes Campaign

Schlagwörter: Bangladesch, CSR, Entschädigung, Rana Plaza, Fabrikeinsturz, Fabrikunfall, Gebäudesicherheit, Gesetzgebung, Transparenz, Unternehmensverantwortung, verbindliche Standards

Kurzbeschreibung:

On 24 April 2013, the world watched in astonishment and shame as horror of the Rana Plaza building collapse was broadcast across the world’s media. This was where the race to the bottom had led the garment industry: factories housed in unsafe buildings and workers afraid to enter a workplace with visible cracks in the walls, but even more afraid to lose their wages if they refused. The Rana Plaza collapse was a moment in which all pledged to do better and to start respecting the lives of the women and men working long hours for low pay to make our clothes. Five years on, we take stock. This memo aims to give an overview of the promises made in 2013, and what has – and has not – changed following the world’s worst ever garment factory disaster. It also serves as a guide to the excellent pieces of research that have become available at this moment of retrospection for labour rights in the garment industry.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 12 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download (PDF-Datei)

Herausgeber_in: International Labour Office

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Einkaufspraktiken, globale Produktionsströme, globale Warenproduktion, Globale Wertschöpfungskette, ILO, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, CSR

Kurzbeschreibung:

The International Labour Organization (ILO) and its constituents, at the 10thSession of the International Labour Conference (ILC), discussed the need to further assess working conditions deficits as well as governance issues that may hinder the achievement of decent work in global supply chains. Specifically, the Conference asked the ILO to “take a proactive role in generating and making accessible reliable data on decent work in global supply chains” and to “carry out research to better understand how supply chains work in practice and what their impact is on decent work and fundamental rights”. The Inclusive Labour Markets, Labour Relations and Working Conditions branch took action to contribute to fill this gap by carrying out a Global Survey on purchasing practices and working conditions in collaboration with the joint Ethical Trading Initiatives.

This Global Survey is strong in terms of number of workers covered. Since the average number of workers in the surveyed companies was 1,026, the sample covers nearly 1.5 million workers. Finally, this study is able to analyse purchasing practices and working conditions by firm size. We have identified 5 major business practices between the buyers and the suppliers that may influence wages and working conditions: contracts clauses, technical specifications, order placement (and lead times), prices and market power, and requests for social standards. While many of these areas are heavily influenced by the buyers’ policies, we also find that the profile of the suppliers may also play an important role when explaining the working environment and working conditions.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 24 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug:  kostenfrei zum Download (PDF-Datei)

Herausgeber_in: Center for Workers’ Rights

Autor_in: Mark Anner

Schlagwörter: mangelnde Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzsicherheit, Bangladesch, CSR, Gewerkschaft, Gewerkschaftsfreiheit, Sicherheitsbedingungen, Sicherheitsstandards, Sozialstandards, Fabrikunglück, Rana Plaza, Unternehmensverantwortung, Verantwortung von Regierungen und des öffentlichen Sektors

Kurzbeschreibung:

Despite more than two decades of private voluntary approaches to address workers’ rights abuses in apparel supply chains, workers in the lower production tiers continue to face poor working conditions and chronic violations of their rights. Bangladesh has been emblematic of low wages, poor working conditions, union-avoidance, and a series of mass fatality disasters in garment factories, culminating in the collapse of Rana Plaza in 2013. With the five-year anniversary of the catastrophe approaching, the question arises as to whether the intervening years have seen meaningful gains for workers.

This report finds that gains have been severely limited in regard to wages, overtime hours, and work intensity in part due to the sourcing practices of the brands and retailers that sit at the top of global supply chains. A partial exception is in the area of associational rights, where, in the aftermath of Rana Plaza, pressure from the European Union, the United States, and international organizations resulted in minor pro-union labor reforms. These reforms, combined with the tenacity of workers and their organizing efforts, resulted in an increase in the number of recognized unions. However, in recent years, union growth has once again stagnated, indicating the need for continued international pressure and for an expansion of the capacity of garment sector unions. This report finds one area where gains for workers have been dramatic: building safety. This is largely the result of an unprecedented binding agreement, the Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh. The Accord, which imposes constraints and obligations on global firms that are absent from traditional voluntary CSR schemes, has overseen a massive program of safety renovations and upgrades.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 18 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug:  kostenfrei zum Download (PDF-Datei)

Autor_in: Bruna Villa Todeschinia, Marcelo Nogueira Cortimigliaa, Daniela Callegaro-de-Menezesa, Antonio Ghezz

Schlagwörter: Nachhaltigkeit, Slow Fashion, Fair Trade, CSR, CSR-Maßnahmen, CSRMaßnahmen, Konsumalternativen, Kreislauf, Recycling, Fasertechnologie

Kurzbeschreibung:
New and existing companies are looking for ways to thrive in a competitive environment with innovative business models while respecting society and avoiding actions that harm the planet. Trends such as circular economy, fair trade, lowsumerism, and sharing economy are some of the many emerging entrepreneurial approaches that address this issue, but there is still a gap between what theory argues and the levels of environmental and social sustainability realized when theory is put into practice. In fact, most research on the topic of sustainable business models is still exploratory and does not fully acknowledge these emerging approaches, whose definitions, boundaries, and defining characteristics are still somewhat vague. This study seeks to contribute to the understanding of the inner entrepreneurial dynamics of innovative sustainable business models. In particular, we focus on the fashion business, a resource-intensive industry in which opportunities to reduce environmental impacts and to innovate business models abound. The aim of our research is to investigate innovative business models in the fashion industry that have sustainability as their defining characteristic, especially in terms of value proposition. In order to do that, we combine a systematic review of the literature with empirical research comprised of six interviews with specialists in sustainability, business model innovation, and the fashion industry, along with eight case studies on innovative fashion startups we define as ‘born sustainable.’ As a result, we propose a synthesizing framework that discloses trends and drivers of innovative and sustainable business models in the fashion industry. We also highlight opportunities and challenges for researchers and entrepreneurs interested in this topic. 

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 12 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: Kapitel aus Business Horizons

Für Studenten und Fakultätsmitglieder ist diese Studie kostenfrei unter verfügbar.

Autor_in: Yongjian Li, Xiukun Zhao, Dan Shi, Xiang Li

Schlagwörter: CSR, CSR-Maßnahmen, CSRMaßnahmen, Nachhaltigkeit, Lieferkette, Fast Fashion, Studie, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

This paper examines the impact of corporate social responsibility behavior on the sustainability performance of focal companies and their partners in fast fashion supply chains. The attributes of sustainability and the mechanism of sustainability governance of the fast fashion supply chain are also discussed. From the perspective of strategic corporate social responsibility, we first analyze the motives for adopting sustainability governance in fast fashion supply chains, and identify seven competitive sustainable attributes of the fast fashion product based on sustainable development theory. Then, by establishing a sustainability governance framework, we identify seven factors that affect the sustainability governance decision-making and evaluate the efficiency and legitimacy mechanism of sustainability governance from internal and external perspectives. Finally, we explore the application of the governance mechanisms via a case study based on H&M’s seven sustainability commitments. The findings suggest that the core influence and centrality of a corporation should be strengthened from the perspective of internal governance, and stakeholders should collaborate to achieve sustainability governance throughout the entire fast fashion supply chain from the perspective of external governance.

Erscheinungsjahr: 2014

Umfang: 14 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: Kapitel aus European Management Journal Volume 32, Issue 5: 35.95 €

Für Studenten und Fakultätsmitglieder ist diese Studie kostenfrei verfügbar.

Herausgeber_in: Anil Hira, Maureen Benson-Rea

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, mangelnde Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzsicherheit, Akkord, Sicherheitsbedingungen, Sicherheitsstandards, Sozialstandards, Bangladesch, Bekleidungsindustrie, CSR, Fabrikunglück, Rana Plaza, Unternehmensverantwortung, Verantwortung von Regierungen und des öffentlichen Sektors, Transparenz

Kurzbeschreibung:
This edited collection critically explores the efforts of the apparel industry to improve safety conditions and suggests governance reforms that will resolve lingering issues. The volume examines two consortia: the Alliance and the Accord, which set up cooperative auditing systems of supplying factories and penalties for non-compliance, and include funding to help factories comply and for workers if factories are idled during repairs, though the editors raise doubts about the long-lasting value of such efforts. In the wake of the 2013 Rana Plaza disaster, leading researchers across labor relations and industry studies tackle and debate such issues, giving their perspective of how multinationals operating in developing countries should regulate labor standards in order to resolve and improve the substandard working conditions under which much of our clothing is made.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 181 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: e-Book (ISBN 978-1-137-60179-7): 89,99 €

Das Buch ist auch als Print-Version erhältlich.

Für Studenten und Fakultätsmitglieder mit Zugang zu Publikationen des Springer-Verlages ist dieses e-Book kostenfrei verfügbar.

Herausgeber_in: Friedrich Ebert Stiftung

Autor_in: Carolijn Terwindt und Miriam Saage-Maass

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, CSR, Gewerkschaft, Globale Wertschöpfungskette, Lohn, SozialAudits, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

• Der Aufschwung der Sozialaudit-Branche ist symptomatisch für eine neoliberale Kultur freiwilliger Verhaltenskodizes, die privatwirtschaftlich kontrolliert werden.
• Im blinden Vertrauen auf Sozialaudits wird eine tatsächliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Fabriken ausgeklammert. Dabei haben Sozialaudits im besten Fall einen abbildenden Wert.
• Für eine nachhaltige Kontrolle der Arbeitsbedingungen bedarf es sowohl einer gewerkschaftlichen Organisation der Arbeiter_innen als auch einer effektiven Kontrolle durch staatliche Arbeitsinspektionen. Solange es nur privatwirtschaftliche Audits gibt, müssen Unternehmen, Fabrikbesitzer_innen und Prüfunternehmen die Haftung übernehmen. Die privatwirtschaftlichen Kontrollen ohne Haftungsanspruch haben jedoch zu einem System ohne wirkliche Kontrolle der Qualität der Sozialaudits geführt, das zudem den Arbeiter_innen die nötigen Rechtsmittel verwehrt.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 20 Seiten

Sprache: Deutsch, auch auf Englisch erhältlich mit dem Titel: Liability of Social Auditors in the Textile Industry; Portugiesich: A responsabilidade legal dos auditores sociais na indústria têxtil

Bezug:

• Deutschsprachige Studie kostenfrei zum Download
• Englischsprachige Studie kostenfrei zum Download
• Portugiesischsprachige Studie kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Patrick Bungard, René Schmidpeter

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bekleidungsindustrie, CSR, Nachhaltigkeit, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
Dieses Buch beschreibt die Entwicklungen im Bundesland Nordrhein-Westfalen (NRW) im Themenfeld Corporate Social Responsibility (CSR) aus völlig unterschiedlichen Blickwinkeln. Dabei werden die Erfahrungen und das Fachwissen von zahlreichen nordrhein-westfälischen CSR-Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Politik strukturiert aufgearbeitet. Leser erhalten so einen umfassenden Überblick zum Themenfeld CSR und praxisorientiertes Insiderwissen aus der nordrhein-westfälischen Wirtschaft. Das Buch liefert einen wertvollen Beitrag für die zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung des CSR-Standortes NRW und bietet darüber hinaus fundiertes Know-how und innovative Anregungen auch für CSR-Protagonisten in anderen deutschen Bundesländern.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 439 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: e-Book (ISBN 978-3-662-54190-6): 22,99 €

Das Buch ist auch als Print-Version erhältlich.

Für Studenten und Fakultätsmitglieder mit Zugang zu Publikationen des Springer-Verlages ist dieses e-Book kostenfrei verfügbar.

Herausgeber_innen: FEMNET e.V., Feministische Perspektiven auf Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Bonn; AMD Akademie Mode & Design, Fachbereich Design der Hochschule Fresenius, Düsseldorf

Autor_innen: Shannon-Laura Aiello, Victoria Bädorf, Miriam Barbro Wolf, Leonie Bender, Susanne Böller, Vanessa Bonus, Annika Cornelissen, Johanna Dahme, Melina Dämmer, Charlotte Diels, Catha-rina Dung, Frederike Freund, Bianca Gerlach, Hannah Grau, Maxi Juliana Höckesfeld, Nadine Hortscht, Yasmin Kamer, Martina Karrasch, Kevin Karwatzki, Lisa Klasen, Dennis Klinkhammer, Pia Kollender, Cathrin Krings, Tatjana Krischik, Marie Lambert-Schell, Heike Matusche, Marc-Con-stantin Müller, Selina Ohneseit, Ilka Plum, Marie Priggert, Johanna Redlin, Michaela Reithinger, Jennifer Schachteli, Lisa Schmidl, Natalia Serbenko, Alina Stockhausen, Adina Strüwer, Sandhia Thelen, Lisa Trilling, Zelal Tunc, Franziska Ueberschär, Henriette Volz, Isabel vom Bruch, Alessa Wensing, Sarah Wiese, Anna Pauline Windfeder, Clara Wörsdörfer

Redaktion: Annika Cornelissen (FEMNET e.V.); Elisabeth Hackspiel-Mikosch (AMD Akademie Mode & Design); Tatjana Krischik (FEMNET e.V.);Michaela Reithinger (FEMNET e.V.

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, CSR, Design, Ethical Fashion. Fairer Handel, Fasern, Konsum, Lieferkette, Nachhaltigkeit, öko-faire Mode, Siegel, Slow Fashion, Standards, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
Der Fashion Guide liefert in einem ersten Teil Hintergrundinformationen zu Ethical Fashion: vom Einkaufsverhalten von Konsument_innen über das Konzept Slow Fashion, Bedingungen in der konventionellen Modeproduktion und Alternativen. An Alternativen werden alternative Fasern und Produktionsmethoden sowie Multi-Stakeholder-Initiativen, Siegel und Standards im Bereich ökologisch produzierter Kleidung und Sozialstandards vorgestellt.
Im zweiten Teil werden öko-faire Modelabels und Modegeschäfte in Köln vorgestellt. Im Store-Register sind nach Kölner Stadtgebieten getrennt alle Geschäft aufgeführt die ökologisch und/oder fair produzierte Kleidung anbieten.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 144 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Schüler_innen Sek I/II, Berufsschule, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: Sie erhalten den Einkaufsführer in Düsseldorfer Geschäften und Institutionen. Die Webseite zeigt die Inhalte des Einkaufsführers und bietet die Möglichkeit zum Download.zeigt die Inhalte des Einkaufsführers und bietet die Möglichkeit zum Download.