Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn; in Kooperation mit André Siedenberg

Zielgruppe:        Beschaffer_innen

Medien:              Webseiten/Spiele/Multimedia/Apps

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Berufsbekleidung, Empfehlungen, faire Beschaffung, Gesetzgebung, Lieferkette, Menschenrechtsverletzungen, Nachhaltigkeit, öffentliche Beschaffung, Soziale Verantwortung

Kurzbeschreibung:

Vergabeverfahren bergen ihre Tücken. Das Einbinden von sozialen und ökologischen Mindeststandards macht die Sache oft nicht einfacher. Doch auch mit wenig Erfahrungswissen ist eine faire Vergabe machbar. FEMNET hat gemeinsam mit dem Rechtsanwalt André Siedenberg ein digitales Vergabetool und somit eine Online-Entscheidungshilfe für alle entwickelt, die fair(er) beschaffen wollen.

Das digitale Vergabetool befindet sich auf der Webseite des Kompass Nachhaltigkeit. Es soll für Kommunen konkrete, praktische Unterstützung bereitstellen. Es bietet Entscheidungshilfen für Fragen, die schon vor Eröffnung eines Vergabeverfahrens relevant sind: In welchem vergaberechtlichen Rahmen bewege ich mich? Beschaffe ich Waren aus sensiblen Produktgruppen? Welche fairen Alternativen gibt es zu meinen Bedarfen? Das Vergabetool ist hierbei denkbar einfach zu nutzen, da es im Interview-Modus gestaltet ist. Das Tool stellt Fragen und bietet Antwortoptionen. Durch jeden Klick wird das Vorgehen besser auf den individuellen Fall abgestimmt, denn jede Kommune und jeder Beschaffungsvorgang sind anders. Weitere Informationen zum Tool finden sich hier.

Erscheinungsjahr: 2020

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei nutzbar unter kompass-nachhaltigkeit.de

Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn

Autor_innen: Salingré, Annika; Petzold, Lenka; Mulder, Marijke; Roosen, Natascha

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Altkleider, Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechte, Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, Bangladesch, Baumwolle, Bildungsarbeit, Einkaufspraktiken, Existenzlohn, Frauenrechte, Gewerkschaft, Gesetzgebung, Indien, Konsum, Leder, Lieferkette, Menschenrechte, Menschenrechtsverletzungen, Multi-Stakeholder-Initiativen, Nachhaltigkeit, Osteuropa und Türkei, Recycling, Siegel, Sicherheit, Sozial-Audits, Standards, Sumangali, textile Kette

Kurzbeschreibung:

Unter dem Motto „FairSchnitt - Studieren für eine sozial gerechte Modeindustrie“ entwickelt FEMNET seit 2012 Formate, Netzwerke und Strukturen, um an Hochschulen Themen wie Unternehmensverantwortung, Sozial- und Umweltstandards oder Arbeits- und Menschenrechte am Beispiel der Bekleidungsindustrie zu diskutieren. Dabei gilt es das Bewusstsein der Studierenden für die globalen Zusammenhänge der Textilindustrie zu schärfen, das Hintergrundwissen über soziale Standards und Arbeitsbedingungen in der Modeproduktion zu vergrößern und ihre Verantwortung für die gesamte Branche zu betonen.

Mit dem vorliegenden Toolkit stehen die entwickelten Inhalte auch öffentlich zur Verfügung und können so über unsere Zielstudiengänge hinaus genutzt und eingesetzt werden. Denn wer sich bereits als junger Mensch mit den sozialen und ökologischen Auswirkungen der Textilindustrie beschäftigt hat, wird diese bei späteren Entscheidungen berücksichtigen.

Jedes Modul besteht aus einer Dozent_innenanleitung, einer Präsentation sowie Materialien für Gruppenarbeiten, die Sie nutzen, anpassen und verbreiten dürfen. Eine Literaturliste nennt Hintergrundinformationen und weiterführende Quellen.

Die 16 Module befassen sich mit folgenden Themenbereichen: Arbeitsbedingungen in der Textil- und Bekleidungsindustrie in verschiedenen Ländern Asiens und Europas, der Türkei und in Äthiopien; verschiedene Arbeitsrechte und ihre Durchsetzung in Produktionsländern; Existenzlöhne; Sumangali-System in indischen Spinnereien; Frauenrechte- und Diskriminierung; Rechte von Kindern und Müttern; Einkaufspraxis von Unternehmen; Unternehmensverantwortung; Umwelt- und Sozialstandards; Produktsiegel; Konsumverhalten und Altkleider; Schuh- und Lederindustrie sowie das Bündnis für nachhaltige Textilien.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 405 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download als gesamtes Toolkit oder einzeln nach Modulen

Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn

Zielgruppe:         Erwachsene, Kleine Kommunen

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Berufsbekleidung, Best Practice, Einkaufspraktiken, Empfehlungen, faire Beschaffung, Fallbeispiele, Gesetzgebung, Lieferkette, Menschenrechtsverletzungen, Nachhaltigkeit, öffentliche Beschaffung, Soziale Verantwortung

Kurzbeschreibung:

Basierend auf der Erfahrung der Beratungen von zwei kleineren Kommunen, fasst FEMNET in dieser Broschüre zusammen, wie auch Kommunen mit weniger (Einkaufs-)Personal einen Beitrag zu einem sozial und ökologisch nachhaltigen Einkauf leisten können. Das Handbuch möchte aufzeigen, dass es auch bei dünner Personaldecke, (noch) fehlender politischer Rückendeckung oder rechtlichen Unsicherheiten Wege gibt, öffentliche Beschaffung fair zu gestalten.

Werden sozial und ökologisch nachhaltige Einkaufskriterien eingeführt, bringt dies zusätzliche Anforderungen mit sich. Beschaffende müssen sich mit relevanten Produktgruppen vertraut machen und Gütezeichen kennen. Sie müssen wissen, wie entsprechende Kriterien im Beschaffungsprozess rechtlich sicher verankert werden können. Hierbei möchte das Handbuch unterstützen – mithilfe von Beispielen aus der Beschaffungspraxis ähnlich großer Kommunen.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 16 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download als PDF-Datei

Herausgeber_in: The Circle

Schlagwörter: Bangladesch, China, Existenzlohn, Gesetzgebung, Indien, Indonesien, Kambodscha, Lieferkette

Kurzbeschreibung: The aim of this report is to set the debate on living wages in the garment industry within a clear, legal framework. To that end, the report sets out the legal basis for a living wage being recognised as a fundamental human right and describes the duties of actors along the supply chain to fulfil and uphold that right. To arrive at this point, participants needed an accurate snapshot of the current state of law in jurisdictions important to the global garment supply chain (importing countries known as textile “hot spots”). The research project underpinning the findings of this report gathered detailed summaries from 14 countries where garment exports to the USA and to the EU create a major reliance on the industry for export earnings and employment.

The resulting country reports provide a summary of the current law on wages, benefits, social security (and other labour laws likely to impact on wages), look at wage setting mechanisms and the legal mechanisms available to workers to enforce the legal obligations of the state.

It is our intention that the report will inform advocacy at both a national and an international level. We are hopeful that its existence and content can provide an important tool in pushing for concrete and effective action, as well as a resource for those working in the fashion industry and using labour in the countries concerned.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 296 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: The Circle

Schlagwörter: EU, Existenzlohn, Gesetzgebung, Lieferkette, Welthandel

Kurzbeschreibung:

The purpose of this report is to provide the basis for a new proposal on living wage regulation. For the purposes of this report, we have limited our scope to the context of living wage legislation, focussing on the non-EU aspect in particular. Based on legal research we draw on 11 diverse areas of existing EU regulation with extra-territorial effect to evidence potential parallels and precedents for EU Living Wage legislation, and to provide arguments for the EU to look beyond its own borders in its regulations.

Given the limitations of cooperation, trade agreements and remedies to address wages and labour standards, the focus of our proposal is on the responsibilities of retail companies and importers to ensure that human rights are upheld within their supply chain.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 92 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn

Redaktion: Anni Kort-Laur, Rosa Grabe

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Gesetzgebung, Lieferkette, öffentliche Beschaffung, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

Immer mehr Kommunen achten beim Einkauf bestimmter Waren, etwa Berufsbekleidung, auf die Einhaltung zumindest grundlegender Arbeitsrechte. Die große Marktmacht der öffentlichen Hand kann ein enormer Hebel sein, um Arbeitsbedingungen zu verbessern. Das FEMNET-Factsheet informiert über Missstände in der Produktion von Arbeitskleidung und wie Einkäufer_innen Verantwortung übernehmen können

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 4 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Friedrich-Ebert-Stiftung

Autor_in: Robert Grabosch

Schlagwörter: Gesetzgebung, Lieferkette, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung: Die Untersuchung zeigt, dass die Staaten bisher im Alleingang unterschiedliche Regulierungsansätze hinsichtlich der menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten verfolgen und sich dabei vielfach auf einen thematischen, teilweise auch regionalen Gegenstand der Sorgfalt beschränken. Obgleich die Vorgaben der Sorgfalt einander im Kern gleichen, werden sie unterschiedlich formuliert und inhaltlich ausgestaltet. Auf dem so gebildeten Flickenteppich stehen die Rechtsanwender_innen vor der Herausforderung, Anforderungen verschiedener fremder Rechtsordnungen verstehen und er­füllen zu müssen. Eine transnationale gesetzliche Harmoni­sierung, insbesondere der Kernelemente der Sorgfalt, wäre eine Erleichterung für alle Beteiligten. Dabei sollte auf eine kluge Mischung aus freiwilligen Initiativen und zwingen­den Vorgaben geachtet werden, auf nationaler und trans­nationaler Ebene.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 64 Seiten

Sprache: Deusch

Bezug: kostenfrei zum Download, ISBN 978-3-96250-411-3

Herausgeber_in: Fair Wear Foundation

Schlagwörter: Bangladesch, Gesetzgebung

Kurzbeschreibung: Bangladesh has experienced rapid growth and development in the past decade, with an average growth in Gross Domestic Product (GDP) of 6.4 per cent since 2010. The World Bank has classified Bangladesh as a lower middle-income country since 2014. The garment sector of Bangladesh — the biggest contributor to the country’s export earnings — is now the second largest exporter of ready-made garments (RMG) after China. The garment industry is also making strides in becoming a more sustainable market for investment and sourcing through an improved policy framework, better working conditions, adoption of energy efficient production processes, and building backward linkages.

The sector, however, has also experienced significant setbacks in recent years. The devastating incidents of the Tazreen Group factory fire in 2012 and the Rana Plaza building collapse in 2013 raised widespread international attention to the working conditions in the RMG sector, and the role of international buyers in protecting workers at supplier factories. Subsequently, there have been numerous multi-stakeholder efforts to improve the safety conditions in workplaces inside the RMG industry from employers’ organisations, the government, unions, civil society organisations, international organisations, as well as global brands.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 45 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug:  kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Fair Wear Foundation

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Gesetzgebung, Indien

Kurzbeschreibung:

This country study should provide a clear and concise picture of the industry, labour law, labour conditions and industrial relations within the textile/garment industry. The study is prepared through gathering information about national laws and local stakeholders’ view on labour issues in the garment industry in India.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 57 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Human Rights Watch

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, CSR, Frauenrechte, Gesetzgebung, Menschenrechtsverletzungen, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

Women workers in garment factories around the world endure sexual harassment on a daily basis. The international apparel brands that source from the factories they work in claim zero tolerance for such workplace abuses, but their efforts to stamp it out have been ineffective. Governments have also fallen short—either not passing laws prohibiting sexual harassment at all or failing to implement the laws and policies they have. Now though, the International Labor Conference is considering a binding convention on violence and harassment at work, including sexual harassment. This presents a moment of unprecedented opportunity to improve global efforts to address some of the most pervasive abuses facing women workers.

This brochure describes the experiences of women garment workers struggling against abuses at work across several countries. It also explains why company-led efforts to police factory conditions have fallen short— and are particularly ill-suited to detecting and ensuring redress for sexual harassment at work. The brochure argues that the effort to create an ILO Convention is the best pragmatic path forward, and one that governments, civil society and industry leaders alike should get behind it.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 18 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download