Herausgeber*in: Clean Clothes Campaign (CCC)

Autor*in: Neva Nahtigal and Muriel Treibich

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bekleidungsindustrie, Due Diligence, Menschenrechte, Multi Stakeholder Initiativen, Textilindustrie, Transparenz

Kurzbeschreibung:

This publication on mandatory human rights due diligence calls for concrete and comprehensive binding regulations which ensure responsible business conduct. It puts the spotlight on brands’ unfair purchasing practices at the root of human rights violations, their reliance on the flawed social auditing system, the lack of occupational safety, gender inequality, poverty wages, persistent attacks freedom of association, the acute lack of value chain transparency and lack of effective remedy in cases of human rights violations which take place on a mass scale.

Erscheinungsjahr: 2021

Sprache: Englisch

Umfang: 46 Seiten

Zielgruppe: Studierende, Dozierende

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: FEMNET, Global Nature Fund (GNF)

Autor_innen: Marijke Mulder, Stefan Hörmann

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bekleidungsindustrie, Lieferketten, Menschenrechte, Multi Stakeholder Initiativen, Nachhaltigkeit, Siegel, Transparenz, Unternehmensverantwortung, Tipps für in der Bekleidungsbranche Tätige

Kurzbeschreibung:

Ob als Schutzkleidung, Bettwäsche oder Merchandise-Artikel: aus vielen Branchen sind Textilien nicht wegzudenken. Dass diese oftmals unter Bedingungen hergestellt werden, die Menschen und Umwelt ausbeuten, ist bekannt. Nicht zuletzt das steigende Interesse der Öffentlichkeit an Aspekten der Nachhaltigkeit bewegt immer mehr Unternehmen, sich für eine sozial- und umweltverträgliche Produktion zu engagieren.
Das gemeinsame Projekt #Fair Wear Works von GNF und FEMNET setzt daran an, das Bewusstsein von Führungskräften, Mitarbeiter*innen und Auszubildenden in Unternehmen für die soziale und ökologische Relevanz eines verantwortungsvollen Textileinkaufs zu schärfen. Das Factsheet gibt eine Übersicht über etablierte Nachhaltigkeitsstandards, anhand derer sozial und ökologisch produzierte Textilien erkennbar sind.

Erscheinungsjahr: 2021

Umfang: 6 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: FEMNET, Christliche Initiative Romero (CIR)

Autor_innen: Christan Wimberger, Rosa Grabe, Mara Mürlebach

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Globalisierung, Multi Stakeholder Initiativen, Nachhaltigkeit, Sorgfaltspflicht, Sozialstandards, Siegel, Umweltschutz

Kurzbeschreibung:

In dieser fachlichen Stellungnahme haben FEMNET und die Christliche Initiative Romero (CIR) den kürzlich erschienenen „Leitfaden der Bundesregierung für eine nachhaltige Textilbeschaffung der Bundesverwaltung“ kommentiert und auf Mängel hingewiesen.

Erscheinungsjahr: 2021

Umfang: 5 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene, Schüler_innen Sek. I/II, Berufsschule

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_innen: Public Eye

Autor_in: Public Eye

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene, Schüler_innen Sek. I/II, Berufsschule, Lehrende

Medien: Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Einkaufstipps, Faire Mode, Greenwashing, Lieferkette, Lohn, Multi Stakeholder Initiativen, Nachhaltig konsumieren, Nachhaltigkeit, Siegel, Textile Kette, Verhaltenstipps

Kurzbeschreibung:

Immer mehr Konsumierende achten beim Einkauf von Textilien auf Nachhaltigkeit. Die Kleidung soll ökologisch korrekt und fair hergestellt sein. Doch woran erkennt man eigentlich entsprechende Textilien? Der Flyer bietet eine Übersicht mit den wichtigsten Textilsiegeln und deren Kriterien. Darüber hinaus enthält er eine Einschätzung zu deren Glaubwürdigkeit und Wirksamkeit.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 14 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download als PDF-Datei

Einkaufshilfe: Faire Kitas – Faire Textilien

Herausgeber_in: FEMNET e.V. Bonn

Autor_innen: Mara Mürlebach

Kategorien:

Themen:             Kritischer Konsum

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Einkaufstipps, Handlungsmöglichkeiten, Maßnahmen, Multi Stakeholder Initiativen, Siegel, Sozialstandards, Transformation, Umweltschutz, Umweltstandards

Kurzbeschreibung:

Ob Regenjacke, Pullover oder Matschhose: faire Kleidung und Schuhe zu finden, ist gar nicht so schwer. Man muss nur wissen, wie. Diese Einkaufshilfe ist als leicht verständliche Orientierung gedacht: für alle, die sich im fairen Einkauf üben wollen.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 9 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Handbuch: Unter der Lupe. Arbeitskleidung und Schuhe mit belastbaren Nachweisen fair beschaffen

Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn

Autor_innen:       Rosa Grabe

Kategorien:

Themen:             Arbeitsbedingungen/Unternehmenskritik, Wertschöpfungskette/ Globalisierung/ Welthandel

Zielgruppe:        Öffentliche Beschaffung, Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen, Lehrmaterial

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Berufsbekleidung, Best Practice, Beispiele, Gesundheit, Lohn, Methodik, Mindestlohn, Multi Stakeholder Initiativen, öffentliche Beschaffung, Sicherheit, Textilsektor, Siegel, Sozialstandards, Tipps für in der Bekleidungsbranche Tätige, Umweltstandards, Verhaltenstipps

Kurzbeschreibung:

FEMNET begleitete die öffentlichen Ausschreibungen der Städte Bonn, Köln und Stuttgart für Dienstkleidung und Sicherheitsschuhe. Das Handbuch nimmt insbesondere die Nachweisführung für diese Produkte „unter die Lupe“: Gütezeichen sowie alternative Nachweiskontrollen werden im Detail vorgestellt.

Diese Broschüre richtet sich an Beschaffungsverantwortliche in Städten und großen Kommunen, die bei der Einführung und Weiterentwicklung einer fairen Beschaffungspraxis mitwirken.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 48 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Bündnis für nachhaltige Textilien, Bonn

Redaktion: Sekretariat Bündnis für nachhaltige Textilien

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bündnis für nachhaltige Textilien, Bündnisinitiative, geschlechtsspezifische Gewalt, Lieferkette, Menschenrechtsverletzungen, Multi-Stakeholder-Initiative, Spinnereien, Sumangali

Kurzbeschreibung:

Tamil Nadu ist das Zentrum der Garnproduktion, in dieser Region befinden sich ca. 2.000 Spinnereien. Die Textilindustrie Tamil Nadus ist häufig durch Verletzungen der Grundrechte der Arbeiter­_innen entlang der gesamten Lieferkette gekennzeichnet. Für ausländische Produzent_innen und Markenunternehmen gestaltet sich vor allem der Einfluss auf die tieferen Produktionsstufen – wie die Spinnereien – schwierig. Dort besteht in der Regel wenig Transparenz und es ergeben sich große Herausforderungen im Hinblick auf Sozialstandards und Arbeitsbedingungen: Ausbeutung durch Pauschalverträge, Löhne unterhalb des offiziellen Mindestlohns, exzessive Überstunden, Unterdrückung von Gewerkschaften, mangelnde Vereinigungsfreiheit und geschlechtsspezifische Gewalt stellen Gefahren für die lokalen Arbeiter_innen dar. Zumeist mangelt es nicht an entsprechenden Gesetzen und Vorschriften, sondern an deren Einhaltung und Durchsetzung. Außerdem erweisen sich das mangelnde Wissen der Arbeiter_innen über ihre Rechte und das fehlende Bewusstsein für Verstöße auf Seiten des Managements als ein Problem. Das Ziel der Bündnisinitiative ist die systemische Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textil- und Bekleidungsindustrie im südindischen Tamil Nadu.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 2 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download als PDF-Datei

Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn; Bangladesh Center for Workers Solidarity (BCWS)

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformation

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechte, Bangladesch, Frauenrechte, ILO, Gender-based violence, geschlechtsspezifische Gewalt, Multi Stakeholder Initiativen, Unternehmensverantwortung, sexuelle Belästigung, Studie

Kurzbeschreibung:

In June 2019 the International Labour Organization (ILO) adopted a new Convention and Recommendation to combat violence and harassment in the workplace. While the convention recognizes the right of everyone to a world of work free from violence and harassment and is accompanied by a Recommendation that provides advice and guidance against gender-based violence (GBV), it is still a long way to put these into practice to effectively address and mitigate GBV. Ratification of the convention and, most importantly, implementation of measures to prevent and reduce GBV at the workplace and beyond are urgently needed. When looking at the garment industry, the importance to address GBV from different angles becomes evident. While both evidence for GBV as well as solutions to address abusive behavior at work exist, responsible stakeholders, including governments, brands and retailers as well as factory management, are often still reluctant to address violence and harassment proactively.

The present study is part of the Multi-stakeholder partnership to decrease gender-based violence against women in the garment industry of Bangladesh and India and therefore meant to collect facts and figures on the prevalence of violence and harassment in Bangladeshi garment factories. From this data as well as earlier studies and initiatives to combat GBV, the report analyses the situations in which workers are likely to become a victim of violence and harassment, with case studies that clearly illustrate the practices and structures that are currently fostering abusive behavior against workers. The report is the outcome of a joint project between the Bangladesh Center for Workers Solidarity (BCWS) and FEMNET in Germany, that set out to bring brands and retailers, suppliers as well as workers' rights organizations in Bangladesh to one table in order to establish a meaningful and sustainable dialogue on how to jointly address GBV in the garment sector of Bangladesh.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 29 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: vollständiger Bericht kostenfrei zum Download als PDF-Datei als PDF-Datei oder als Deutsche Kurzfassung

Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn

Autor_innen: Salingré, Annika; Petzold, Lenka; Mulder, Marijke; Roosen, Natascha

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Altkleider, Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechte, Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, Bangladesch, Baumwolle, Bildungsarbeit, Einkaufspraktiken, Existenzlohn, Frauenrechte, Gewerkschaft, Gesetzgebung, Indien, Konsum, Leder, Lieferkette, Menschenrechte, Menschenrechtsverletzungen, Multi-Stakeholder-Initiativen, Nachhaltigkeit, Osteuropa und Türkei, Recycling, Siegel, Sicherheit, Sozial-Audits, Standards, Sumangali, textile Kette

Kurzbeschreibung:

Unter dem Motto „FairSchnitt - Studieren für eine sozial gerechte Modeindustrie“ entwickelt FEMNET seit 2012 Formate, Netzwerke und Strukturen, um an Hochschulen Themen wie Unternehmensverantwortung, Sozial- und Umweltstandards oder Arbeits- und Menschenrechte am Beispiel der Bekleidungsindustrie zu diskutieren. Dabei gilt es das Bewusstsein der Studierenden für die globalen Zusammenhänge der Textilindustrie zu schärfen, das Hintergrundwissen über soziale Standards und Arbeitsbedingungen in der Modeproduktion zu vergrößern und ihre Verantwortung für die gesamte Branche zu betonen.

Mit dem vorliegenden Toolkit stehen die entwickelten Inhalte auch öffentlich zur Verfügung und können so über unsere Zielstudiengänge hinaus genutzt und eingesetzt werden. Denn wer sich bereits als junger Mensch mit den sozialen und ökologischen Auswirkungen der Textilindustrie beschäftigt hat, wird diese bei späteren Entscheidungen berücksichtigen.

Jedes Modul besteht aus einer Dozent_innenanleitung, einer Präsentation sowie Materialien für Gruppenarbeiten, die Sie nutzen, anpassen und verbreiten dürfen. Eine Literaturliste nennt Hintergrundinformationen und weiterführende Quellen.

Die 16 Module befassen sich mit folgenden Themenbereichen: Arbeitsbedingungen in der Textil- und Bekleidungsindustrie in verschiedenen Ländern Asiens und Europas, der Türkei und in Äthiopien; verschiedene Arbeitsrechte und ihre Durchsetzung in Produktionsländern; Existenzlöhne; Sumangali-System in indischen Spinnereien; Frauenrechte- und Diskriminierung; Rechte von Kindern und Müttern; Einkaufspraxis von Unternehmen; Unternehmensverantwortung; Umwelt- und Sozialstandards; Produktsiegel; Konsumverhalten und Altkleider; Schuh- und Lederindustrie sowie das Bündnis für nachhaltige Textilien.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 405 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download als gesamtes Toolkit oder einzeln nach Modulen

Autor_in: Dorothée Baumann-Pauly, Justine Nolan, Auret van Heerden, Michael Samway

Herausgeber_in: UNSW Law Research Paper No. 2015-12

Schlagwörter: Globalisierung, Menschenrechte globale Produktionswege, MultiStakeholderInitiativen, Multi Stakeholder Initiativen

Kurzbeschreibung:
Multi-stakeholder initiatives (MSIs) are increasingly used as a default mechanism to address human rights challenges in a variety of industries. MSI is a designation that covers a broad range of initiatives from best-practice sharing learning platforms (e.g., the UN Global Compact) to certification bodies (e.g., the Forest Stewardship Council) and those targeted at addressing governance gaps (e.g., the Fair Labor Association). Critics contest the legitimacy of the private governance model offered by MSIs. The objective of this paper is (1) to theoretically develop a typology of MSIs, and (2) to empirically analyze the legitimacy of one specific type of MSI, namely industry-specific MSIs. We argue that industry-specific MSIs that set out to govern corporate behavior have great potential to develop legitimacy. We analyze two industry-specific MSIs—the Fair Labor Association and the Global Network Initiative—to get a better understanding of how these MSIs formed, how they define and enforce standards, and how they seek to ensure accountability. Based on these empirical illustrations, we discuss the value of this specific MSI model and draw implications for the democratic legitimacy of private governance mechanisms.

Erscheinungsjahr: 2015

Umfang: 40 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenloser Download, Kapitel aus Journal of Business Ethics Volume 143, Issue 4: 41,59 €

Für Studenten und Fakultätsmitglieder mit Zugang zu Publikationen des Springer-Verlages ist dieses e-Book kostenfrei verfügbar.