Herausgeberin: Netzwerk Soziale Verantwortung, c/o Südwind, Wien
Autor_innen: Bueno, Nicolas Dr / Scheidt, Sophie

Schlagwörter: Unternehmensverantwortung, Sorgfaltsplicht, Menschenrechte, CSR, Unternehmenshaftung, gesetzliche Regulierung, Rechtsgutachten

Kurzbeschreibung:
Das Ziel des Gutachtens ist es, zu erklären welche Sorgfaltspflichten Unternehmen bei ihren Auslandsaktivitäten im Hinblick auf die Beachtung von Menschenrechten treffen. Welche Erwartungen bestehen an Unternehmen bezüglich der Einhaltung von Menschenrechten? Das Gutachten vergleicht die Rechtslage in Österreich, in der Schweiz und in Deutschland. Einleitend werden die Anforderungen an Sorgfaltspflichten von Unternehmen im Hinblick auf die Einhaltung von Menschenrechten nach dem internationalen Standard präsentiert. Die hierfür maßgeblichen Referenznormen sind die UN-Leitprinzipien zu Wirtschaft und Menschenrechten und die OECD–Leitsätze für multinationale Unternehmen.

Erscheinungsjahr: 2015

Umfang: 28 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download beim Netzwerk soziale Verantwortung.

Herausgeber: Entwicklungspolitisches Bildungs- und Informationszentrum für Globales Lernen in Berlin (EPIZ e.V.)
Autorinnen: Schepp, Sabine / Freudenschuß, Magdalena / Freier, Kornelia
Redaktion: Freier, Kornelia / Freudenschuß, Magdalena

Schlagwörter: Unterrichtskonzepte, Methoden, Didaktik, Jeans, Konsumverhalten, Altkleidung, kritischer Konsum Baumwolle, Usbekistan, Globalisierung, Wertschöpfungskette, Arbeitsbedingungen, Existenzlöhne, prekäre Beschäftigung, Nachhaltigkeit, CSR, Sozialstandards, Audits, Verhaltenskodizes, Unternehmensverantwortung,

Kurzbeschreibung:
Am Beispiel der Produktion einer Jeans lassen sich weltweite Zusammenhänge zwischen Konsumverhalten, Arbeits- und Produktionsbedingungen sowie Aspekte von Gesundheit, Umwelt sowie Partizipation und der Einfluss von politischen Entscheidungen anschaulich aufzeigen. Und was passiert eigentlich mit den gesammelten Altkleidern? Unter welchen Bedingungen wird Baumwolle angebaut und geerntet? Das Unterrichtsmaterial BERUFE GLOBAL – MODE UND TEXTIL geht diesen und mehr Fragen berufsbezogen in fünf Modulen auf den Grund: Die Jeans in Zeiten der Globalisierung, Nachhaltigkeit in der Baumwollproduktion, Arbeitsbedingungen von der Stoffherstellung bis zum Verkauf, Sicherung von Sozialstandards und alternative Ansätze.
Die Publikation gibt Anregungen zu Unterrichtseinheiten und enthält Vordrucke zu Arbeitsblättern. Sie richtet sich insbesondere an Lehrkräfte an Berufsschulen.

Erscheinungsjahr: zweite aktualisierte Auflage, Dezember 2012

Umfang: 88 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Schüler_innen Sek I/II, Berufsschule

Medien: Lehrmaterial

Bezug: kostenfrei zum Download beim epiz-Berlin.

Autor_in: Björn Skorpen Claeson
In: New Solutions, Vol. 24(4), S. 495-509; Comment and Controversy

Schlagwörter: CSR, Unternehmensverantwortung, Bangladesch, Accord, Freiwillige versus gesetzliche Regelungen, Arbeitsrechte

Kurzbeschreibung:
Under the regime of private company or multi-stakeholder voluntary codes of conduct and industry social auditing, workers have absorbed low wages and unsafe and abusive conditions; labor leaders and union members have become the targets of both government and factory harassment and violence; and trade union power has waned. Nowhere have these private systems of codes and audits so clearly failed to protect workers as in Bangladesh’s apparel industry. However, international labor groups and Bangladeshi unions have succeeded in mounting a challenge to voluntarism in the global economy, persuading more than 180 companies to make a binding and enforceable commitment to workers’ safety in an agreement with 12 unions. The extent to which this Bangladesh Accord will be able to influence the entrenched global regime of voluntary codes and weak trade unions remains an open question. But if the Accord can make progress in Bangladesh, it can help to inspire similar efforts in other countries and in other industries.

Erscheinungsjahr: 2014

Umfang: 15 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe:  Student_innen, Erwachsene

Medien:  Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei Laborrights.org

Herausgeber: Oxfam International

Autor_in: Rachel Wilshaw

Redaktion: Bryony Timms

Schlagwörter: Existenzlohn, Definition, CSR, Unternehmensverantwortung, Management, BWL, Unternehmenspraxis, Arbeitsrechte, Bangladesch, Empfehlungen, Fair Wear Foundation

Kurzbeschreibung:
What are the barriers to ensuring that a living wage is paid, and what are the root causes of low wages? Almost a century after the ILO constitution recognized the need for workers to earn a living wage, this Oxfam paper outlines the compelling reasons for responsible companies to act now to raise wages that are inadequate to meet the needs of workers and their families.
The paper looks at the positive steps taken in a range of sectors, and provides a framework for deeper change. It highlights initiatives already underway and aims to help companies which source from developing countries to understand the issue and what success looks like from an Oxfam perspective. It includes recommendations, signposts further reading and suggests indicators of good practice.

Erscheinungsjahr: 2014

Umfang: 10 Seiten

Sprache: Englisch, Spanisch, Französisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei Oxfam.

Herausgeberin: Fair Wear Foundation

Autor_in(nen): Anne Lally

Schlagwörter:  CSR, Unternehmensverantwortung, best practice, Existenzlohn, Outdoor, Fair Wear Foundation, BWL, Management, Benchmarks, wage ladder

Kurzbeschreibung:
FWF is the sole author of this report. In what follows we look at several aspects of living wages. We first look at current wage levels and compare them to available living wage benchmarks. How much would labour costs need to increase in order to ensure that base wages align with living wage benchmarks? We then consider the implications of wage increases for product costs, both for brands and consumers. How much will the price of some sample outdoor products rise if living wages are paid?
In the process of seeking initial answers to such questions, this study helps to advance FWF’s
methodology for measuring what we have dubbed the ‘living wage factor.’ It also enhances
our understanding of the impact of living wage increases for FOB (i.e. freight on board, or the
per product price paid to factories) and retail prices.

Erscheinungsjahr: 2014

Umfang: 26 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien:  Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei der Fair Wear Foundation.

Herausgeber_in(nen): Repórter Brasil; SOMO

Autor_innen: André Campos; Mariette van Juijstee, Martje Theuws

Schlagwörter: Brasilien, Inditex, Zara, Skandal, Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, CSR, Unternehmensverantwortung, gesetzliche Regulierung, Arbeitsgesetzgebung, Textilindustrie

Kurzbeschreibung:
This research report exposes Zara’s dodgy legal strategy to avoid liability for Brazilian labour rights abuses. In 2011, Brazilian inspectors found cases of modern-day slavery in Zara’s supply chain. After the scandal, Zara promised improvements by monitoring its supply chain more closely. The new inspection findings and the research report reveal that Zara is not living up to the agreements made with the Brazilian authorities at that time.

Erscheinungsjahr: Mai 2015

Umfang: 73 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug:  kostenfrei zum Download bei SOMO.

Herausgeber_in: Fair Wear Foundation

Schlagwörter:  Living Wage, Existenzlohn, decent wage, decent living, Blog, Unternehmensverantwortung, Lieferkette, Geschäftspraktiken, CSR, BWL, Betriebswirtschaft

Kurzbeschreibung:
Selbstdarstellung: We have launched this tool for FWF members and everyone involved in trying to make living wages a reality for garment workers. This Portal is designed to grow.
FWF tackles living wages by asking: Why are consumers unable to buy ‘living wage garments’? And what is happening in this market to block what seems like a pretty simple ask?
At FWF, we methodically analyse and unpack the obstacles that have blocked progress on living wages for many years – from lack of collective bargaining and structural issues in supply chains to questions of cost and anti-trust concerns raised by companies.  And our work continues. We will keep adding posts to this Portal as FWF makes progress on this topic – and as our partners also take strides in this area.
FWF is most interested in sharing examples of efforts by brands, factories, trade unions, business associations and various workers groups to develop ‘real-life examples’ of working towards living wages.

Erscheinungsjahr: Launch in 2015, ständige Aktualisierung

Umfang: Webseite

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen,Erwachsene

Medien:  Webseiten/Spiele/Multimedia/Apps

Bezug: Informationen auf der Webseite der Fair Wear Foundation.

Herausgeber: Südwind e.V.

Autorin: Antje Schneeweiß

Schlagwörter: Nachhaltigkeits-Ratings, CSR, Unternehmensverantwortung, nachhaltige Geldanlagen, Pakistan, Fabrikbrände, Fabrikunfälle

Kurzbeschreibung:
Über den „Best-in-Class“-Ansatz wird versucht herauszufinden, welche Unternehmen einer Branche am nachhaltigsten wirtschaften. Die Informationen aus dieser Recherche beeinflussen zunehmend Investitionsentscheidungen. In Europa wurden im Jahr 2011 283 Mrd. Euro nach diesem Ansatz investiert, mit steigender Tendenz (Eurosif 2012). Dieser Ansatz ermöglicht es nachhaltig orientierten Investoren, ihr Kapital breit auf alle Industriezweige zu verteilen und auch in problematische Branchen, wie den Bergbau und den Ölsektor, zu investieren, indem sie die jeweils nachhaltigsten Unternehmen dieser Branchen auswählen.

Die Aufstellung einer „Best-in-Class“-Rangliste, so die Argumentation, führt darüber hinaus dazu, dass ein Wettbewerb um Nachhaltigkeitsleistungen unter den Unternehmen entsteht. Damit haben die Aktiengesellschaften einen Anreiz, zunehmend nachhaltiger zu wirtschaften und verbessern sich kontinuierlich. Ob „Best-in-Class“-Ratings diese Wirkung bei Unternehmen tatsächlich entfalten, ist bisher kaum untersucht worden. Diese Studie versucht, Anhaltpunkte für die Wirkung des „Best-in-Class“-Ansatzes zu finden. In qualitativen Interviews wurden dafür die Ziele von Nachhaltigkeitsratingagenturen herausgearbeitet und mit den Aus-sagen von 22 europäischen Aktiengesellschaften zum Stellenwert und den Wirkungen der Ratings bei diesen Unternehmen verglichen

Erscheinungsjahr: 2014

Umfang: 48 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Erwachsene

Medien: Hintergrundmaterialien

Bezug: Print Bestellung € 5,-, ab 10 Stück € 3,- oder kostenfrei zum Download

Herausgeberin: FEMNET e.V.

Schlagwörter:  Ratgeber, Siegel, Labels, Standards, Sozialstandards, Ökostandards, Unternehmensverantwortung, CSR, Transparenz, Modelabels, öko-faire Modelabels, Anbieter öko-fairer Mode, Einkaufstipps, Bonn

Kurzbeschreibung:
Sie suchen nach Kleidung, die unter sozial gerechten und ökologisch verantwortungsvollen Bedingungen hergestellt und zugleich modisch und ansprechend ist?

Mit dieser Broschüre geben wir Ihnen eine aktuelle und attraktive Orientierungshilfe an die Hand um durch den Siegeldschungel zu blicken und öko-faire Kleidung zu finden. Wir zeigen Ihnen 58 Bonner Geschäfte, die faire, ökologische oder in der EU 15 (alte EU Länder) produzierte Mode führen, von schicken Boutiquen und Schneidereien über Kinderbekleidungsläden bis zum Sport- und Outdoorsegment.

Erscheinungsjahr: 2013

Umfang: 96 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Schüler_innen Sek I/II, Berufsschule, Erwachsene

Medien: Hintergrundinfo

Bezug: Printversion gegen Versandkosten erhältlich über www.femnet-ev.de, kostenfrei als PDF-Download

Herausgeberin: Dr. Gisela Burckhardt

Erschienen im Springer Gabler Verlag

Schlagwörter:  CSR, Unternehmensverantwortung, Regulierungen

Kurzbeschreibung:
In Zeiten der Globalisierung und Massenproduktion rückt verantwortungsvolle Unternehmensführung immer mehr in das Bewusstsein der Unternehmen. Damit Corporate Social Responsibility in Organisationen nicht als reine PR-Maßnahme angesehen wird, braucht es jedoch zunächst ein tiefes Verständnis, was sich hinter dem Begriff eigentlich verbirgt. Dieses Buch zeigt die Bandbreite von Unternehmensverantwortung zwischen Freiwilligkeit und Regulierung in globalen Lieferketten auf. Es stellt Maßnahmen und Initiativen von Unternehmen vor, hinterfragt kritisch und gibt konkrete Empfehlungen, wie sinnvolle und nachhaltige CSR-Maßnahmen in Organisationen umgesetzt werden können.

Erscheinungsjahr: 2. Auflage 2013

Umfang: 227 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Erwachsene

Medien:  Hintergrundinfo

Bezug: kostenpflichtig über den Buchhandel, ISBN 978-3-658-02841-1

Inhaltsverzeichnis, Vorwort und Leseproben auf der Webseite von FEMNET e.V.