Un(der)paid in the pandemic. An estimate of what the garment industry owes its workers

Herausgeber_in: Clean Clothes Campaign CCC, Amsterdam NL

Autor_innen: Sofia Barradas, Anne Bienias, Mayisha Begum, Liana Foxvog, Bent Gehrt, Lucy Griffiths, Laura Gutierrez, David Hachfeld, Christie Miedema, Miriam Neale, and Johnson Yeung

Themen:             Arbeitsbedingungen/Unternehmenskritik, Wertschöpfungskette/ Globalisierung/ Welthandel

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bangladesch, COVID-19, Corona, Decent wage, Decent living, Existenzsichernde Löhne, globale Produktionsströme, Indien, Indonesien, Kambodscha, Lieferkette, Lohn, Myanmar/ Burma, Pakistan, Produktionsländer, Sri Lanka, Unternehmensverantwortung, Wirtschaftskrise

Kurzbeschreibung:

Since the start of the Covid-19 pandemic, garment workers around the world have been left unpaid or underpaid, causing a wage gap between what they received and what they are owed. This report from August 2020 estimates for seven countries the wage losses that workers have suffered and urges brands, retailers and e-tailers to commit to a wage assurance to make sure workers are made whole.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 39 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Scandal: Poverty wages on the edge of Europe
Fair Pay in Eastern Europe: to eat, to live, to stay

Herausgeber_in: ITUC International Trade Union Confederation

Autor_in:              Sharan Burrow

Kategorien:

Themen:             Arbeitsbedingungen/Unternehmenskritik, Wertschöpfungskette/Globalisierung/Welthandel

Zielgruppe:        Multiplikator_innen, Lehrende, Student_innen

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bildungsarbeit, Existenzlöhne, Globalisierung, Löhne, Menschenrechte, Mindestlohn, Niedriglohnländer, Osteuropa

Kurzbeschreibung:

[…] While globalisation has created global growth, this growth – as seen in Eastern Europe – is not inclusive, and massive inequality is now a recognised economic as well as a social risk. […]

This report shows wage developments of east European countries and country profiles with an overview of economic and wage data of different countries like Albania, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Romania, Serbia and Ukraine. It contains interviews with workers from different sectors (e.g. garment industry) who share about their working and living conditions.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 27 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

The BoF Podcast: Activist Kalpona Akter on Improving the Lives of Bangladeshi Garment Workers

Herausgeber_in: BoF – The Business of Fashion

Kategorien:

Themen:             Unternehmenskritik/Arbeitsbedingungen

                            Wertschöpfungskette/Globalisierung/Welthandel

Zielgruppe:        Student_innen, Schüler_innen Sek. I/II, Berufsschule, Erwachsene

Medien:              Podcast

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Gewerkschaften, Lieferkette, soziale Verantwortung

Kurzbeschreibung:

Speaking at BoF VOICES, Kalpona Akter, the founder of the Bangladesh Centre for Worker Solidarity outlines her campaign to establish fairer, safer working conditions across the garment industry. […]

29 years on, Akter is the founder and executive director of the Bangladesh Centre for Worker Solidarity, pushing for fundamental changes to the working conditions of those in garment factories.

Bangladesh is the world's second-biggest producer of clothes, but the plight of garment workers only captured global attention with the collapse of the Rana Plaza factory complex in 2013. In the wake of the disaster, which killed 1,138 people, hundreds of corporations signed a legally binding fire and building safety accord that covered more than 1,600 factories across Bangladesh.

But workers remain at risk in Bangladesh, with thousands taking to the streets earlier this year to protest wage levels, and the safety accord at risk of losing its right to operate in the country

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: ca. 17 Minuten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

The BoF Podcast: Special Edition: Kalpona Akter on Choosing Between Lives and Livelihood

Herausgeber_in: BoF – The Business of Fashion

Kategorien:

Themen:             Unternehmenskritik/Arbeitsbedingungen

                            Wertschöpfungskette/Globalisierung/Welthandel

Zielgruppe:        Student_innen, Schüler_innen Sek. I/II Berufsschule

Medien:              Podcast

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeiterrechte, Bangladesch, COVID-19, Corona, Gesundheit, globale Bekleidungsindustrie, Lieferketten, Lebensbedingungen, Lungenkrankheit, Löhne, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

In the latest special edition of the BoF Podcast, Kalpona Akter, founder and executive director of the Bangladesh Centre for Worker Solidarity, joins BoF’s Imran Amed to discuss the impact of Covid-19 on the millions of garment workers left destitute as the world's largest retailers cancel orders.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: ca. 35 Minuten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Made in Ethiopia – Challenges in the garment industries new frontier

Herausgeber_in: NYU Stern Center for Business and Human Rights

Autor_innen:       Paul M. Barret; Dorothée Baumann-Pauly

Kategorien:

Themen:              Unternehmenskritik/Arbeitsbedingungen

Zielgruppe:         Student_innen

Erwachsene

Medien:               Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Afrika, Äthiopien, Arbeitsbedingungen, Lohn, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

In recent years, Ethiopia has launched a bold economic and social experiment by inviting the global garment industry to set up shop in the East African country. Drawn by newly built industrial parks and a range of financial incentives, manufacturers from some of the world’s best-known brands – among them, H&M and PVH (Calvin Klein, Izod, Tommy Hilfiger) – employ tens of thousands of Ethiopian workers in a nascent sector the government predicts will one day have billions of dollars in sales.

This report provides a close look at the flagship Hawassa Industrial Park, a vast and still only partly filled facility which currently employs 25,000 workers about 140 miles south of the capital of Addis Ababa. It examines the working conditions, including the very low wages, points at shortcomings and workers’ rights violations and formulates recommendations to the Ethiopian government as well as international brands.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 20 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Handbuch: Unter der Lupe. Arbeitskleidung und Schuhe mit belastbaren Nachweisen fair beschaffen

Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn

Autor_innen:       Rosa Grabe

Kategorien:

Themen:             Arbeitsbedingungen/Unternehmenskritik, Wertschöpfungskette/ Globalisierung/ Welthandel

Zielgruppe:        Öffentliche Beschaffung, Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen, Lehrmaterial

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Berufsbekleidung, Best Practice, Beispiele, Gesundheit, Lohn, Methodik, Mindestlohn, Multi Stakeholder Initiativen, öffentliche Beschaffung, Sicherheit, Textilsektor, Siegel, Sozialstandards, Tipps für in der Bekleidungsbranche Tätige, Umweltstandards, Verhaltenstipps

Kurzbeschreibung:

FEMNET begleitete die öffentlichen Ausschreibungen der Städte Bonn, Köln und Stuttgart für Dienstkleidung und Sicherheitsschuhe. Das Handbuch nimmt insbesondere die Nachweisführung für diese Produkte „unter die Lupe“: Gütezeichen sowie alternative Nachweiskontrollen werden im Detail vorgestellt.

Diese Broschüre richtet sich an Beschaffungsverantwortliche in Städten und großen Kommunen, die bei der Einführung und Weiterentwicklung einer fairen Beschaffungspraxis mitwirken.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 48 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Bündnis für nachhaltige Textilien, Bonn

Redaktion: Sekretariat Bündnis für nachhaltige Textilien

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bündnis für nachhaltige Textilien, Bündnisinitiative, geschlechtsspezifische Gewalt, Lieferkette, Menschenrechtsverletzungen, Multi-Stakeholder-Initiative, Spinnereien, Sumangali

Kurzbeschreibung:

Tamil Nadu ist das Zentrum der Garnproduktion, in dieser Region befinden sich ca. 2.000 Spinnereien. Die Textilindustrie Tamil Nadus ist häufig durch Verletzungen der Grundrechte der Arbeiter­_innen entlang der gesamten Lieferkette gekennzeichnet. Für ausländische Produzent_innen und Markenunternehmen gestaltet sich vor allem der Einfluss auf die tieferen Produktionsstufen – wie die Spinnereien – schwierig. Dort besteht in der Regel wenig Transparenz und es ergeben sich große Herausforderungen im Hinblick auf Sozialstandards und Arbeitsbedingungen: Ausbeutung durch Pauschalverträge, Löhne unterhalb des offiziellen Mindestlohns, exzessive Überstunden, Unterdrückung von Gewerkschaften, mangelnde Vereinigungsfreiheit und geschlechtsspezifische Gewalt stellen Gefahren für die lokalen Arbeiter_innen dar. Zumeist mangelt es nicht an entsprechenden Gesetzen und Vorschriften, sondern an deren Einhaltung und Durchsetzung. Außerdem erweisen sich das mangelnde Wissen der Arbeiter_innen über ihre Rechte und das fehlende Bewusstsein für Verstöße auf Seiten des Managements als ein Problem. Das Ziel der Bündnisinitiative ist die systemische Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textil- und Bekleidungsindustrie im südindischen Tamil Nadu.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 2 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download als PDF-Datei

Herausgeber_in: Inititative Lieferkettengestz, Berlin; in Kooperation mit dem European Center for Constitutional and Human Rights e.V. (ECCHR), Berlin

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Ali Enterprises, Arbeitsbedingungen, Arbeitssicherheit, Brandkatastrophe, Fallbeispiel, gesetzliche Regulierung, KiK, Lieferkettengesetz, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

Wir brauchen ein Lieferkettengesetz, den das Textilunternehmen KiK wurde bis heute rechtlich nicht für seine Mitverantwortung am mangelnden Brandschutz und damit am Tod von 258 Menschen in Pakistan verurteilt. Der Flyer informiert über die Tragödie in der Textilfabrik Ali Enterprises in Pakistan, die im September 2012 abbrannte. 258 Menschen starben, Dutzende wurden verletzt. Vergitterte Fenster, defekte Feuerlöscher, lediglich ein enges Treppenhaus und Notausgänge, die ins Nichts führten, machten die Fabrik zur tödlichen Falle für die Arbeiter_innen. Das deutsche Textilunternehmen KiK ließ als Hauptauftraggeber in der Fabrik produzieren und sorgte nicht für sichere Arbeitsbedingungen. Wie ein Lieferkettengesetz Abhilfe schaffen kann, erläutert der Flyer im Anschluss.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 4 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download als PDF-Datei

Herausgeber_in: INKOTA-netzwerk e.V., Berlin

Zielgruppe:        Schüler_innen, Student_innen, Jugendliche, Erwachsene

Medien:              Lernspiel

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Gesundheit, Gesundheitliche Schäden, Konsum, Leder, Schuhe, Schuh- und Lederproduktion, Soziale Verantwortung, Umweltbelastung

Kurzbeschreibung:

Das Lernspiel "Schuhe wachsen nicht auf Bäumen" gibt Einblicke in die Arbeitsbedingungen in den Produktionsstätten von Schuhen und Leder. Die sind nämlich oft miserabel und bisher immer noch weit weniger bekannt, als die Zustände in Textilfabriken. Mit dem Lernspiel machen wir sichtbar, was für viele unsichtbar bleibt.

Die Spieler*innen werden für die ökologischen und sozialen Auswirkungen der Schuh- und Lederproduktion sensibilisiert. Darüber hinaus regt das Spiel dazu an, über eigene Handlungsmöglichkeiten nachzudenken. Es eignet sich z.B. für Schulklassen, Jugendgruppen oder einen netten Spieleabend mit Freund_innen.

Erscheinungsjahr: 2020

Sprache: Deutsch

Bezug: Das Lernspiel kann kostenlos ausgeliehen werden; es fallen lediglich Versandkosten an. Schreiben Sie dazu eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Herausgeber_in: Facing Finance e.V., Berlin; in Kooperation mit Südwind e.V. – Institut für Ökonomie und Ökumene, Bonn

Autor_innen: Buch, Richard; Schneeweiß, Antje

Redaktion: Dubslaff, Julia; Färber, Lilli; Grychtol, Nathalie; Hoff, Nina; Guhr, Sarah; Müller, Vanessa

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien:              Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Fallstudie, Investoren, Kambodscha, Lieferkette, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

Kleidung der Marken GAP, H&M oder C&A ist aus deutschen Kleiderschränken kaum noch wegzudenken. Doch wie sieht es mit den Arbeitsbedingungen in den Zulieferketten der beliebten Modemarken aus? Und was genau haben Investoren hiermit zu tun? Darauf gibt eine neue Fallstudie von Facing Finance und Südwind, mit Blick auf die Textilproduktion in Kambodscha, eine Antwort. Gemeinsam haben sie internationale Modeunternehmen auf ihre kambodschanischen Lieferanten abgesucht und mit der Datenbank und den Auditergebnissen des von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ins Leben gerufene Better Factories Cambodia-Programm abgeglichen. Aus der Gegenüberstellung entstand eine lange Liste von Arbeitsrechtsverstößen bei kambodschanischen Lieferanten beliebter Textilmarken. Doch damit nicht genug, denn sie wollten vor allem wissen, inwiefern diese Unternehmen in Publikumsfonds der in Deutschland nach der Fair Finance Guide Methodik bewerteten Banken auftauchen und wo die Erwartungen an und Grenzen von Investoren liegen.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 28 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download als PDF-Datei