Herausgeber_in: Erklärung von Bern, Zürich (heute: Public Eye, Zürich)

Schlagwörter:  Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Gewerkschaft, Lohn,

Kurzbeschreibung:  Das Lehrmittel „Mode – ein globales Geschäft“ erklärt anhand der Modeindustrie die komplexen wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Zusammenhänge eines globalisierten Konsumguts. Arbeits- und Menschenrechte, Gewerkschaftsfreiheit, Fragen rund um Armut, sowie Handlungsoptionen von Konsumierenden sind dabei wichtige Aspekte. Die Schule kann einen wichtigen Beitrag leisten, um Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene für die globalen Auswirkungen ihres Verhaltens zu sensibilisieren und sie befähigen, informierte und verantwortungsbewusste Kaufentscheide zu treffen. Das Lehrmittel trägt zum Erwerb von überfachlichen Kompetenzen im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) bei.

Erhältlich für die Sekundarstufen I und II:

„Mode – ein globales Geschäft“ - Unterrichtseinheiten für die Volksschule (mit 4 neuen und 4 aktualisierten Modulen, 5.-9. Klasse):  DVD mit 8 thematischen Modulen, 20 CHF

„Mode – ein globales Geschäft“  - Unterrichtseinheiten für Sek II (aktualisierte Version 2013), DVD mit 8 thematischen Modulen, 20 CHF

Erscheinungsjahr: 2013

Umfang: DVD mit 8 thematischen Modulen; enthält Arbeitsblätter, Kurzfilme und didaktische Umsetzungsideen

Sprache: Deutsch

Bezug:  20 CHF je DVD, zu bestellen bei Public Eye 

Herausgeber_in: Human Rights Watch

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, CSR, Frauenrechte, Gesetzgebung, Menschenrechtsverletzungen, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

Women workers in garment factories around the world endure sexual harassment on a daily basis. The international apparel brands that source from the factories they work in claim zero tolerance for such workplace abuses, but their efforts to stamp it out have been ineffective. Governments have also fallen short—either not passing laws prohibiting sexual harassment at all or failing to implement the laws and policies they have. Now though, the International Labor Conference is considering a binding convention on violence and harassment at work, including sexual harassment. This presents a moment of unprecedented opportunity to improve global efforts to address some of the most pervasive abuses facing women workers.

This brochure describes the experiences of women garment workers struggling against abuses at work across several countries. It also explains why company-led efforts to police factory conditions have fallen short— and are particularly ill-suited to detecting and ensuring redress for sexual harassment at work. The brochure argues that the effort to create an ILO Convention is the best pragmatic path forward, and one that governments, civil society and industry leaders alike should get behind it.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 18 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download 

Herausgeber_in: Oxfam in Vietnam, Hanoi

Autor_in: Institute of Workers and Trade Unions, Hanoi

Redaktion: Melissa Spurgin

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, Existenzlohn, Lieferkette, Lohn, Menschrenrechtsverletzungen, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

This report identifies gaps that need to be addressed in order to improve wages and working conditions for garment workers. It describes our findings on the actual wages that Vietnamese workers in some garment factories receive and the impact of wages on their lives and families.

The garment sector is predominantly made up of women, so low wages plus poor working conditions is a matter of gender inequality. Therefore, paying a living wage and improving working conditions is an effective solution for addressing gender inequality in Vietnam.

The report identifies practices in the global supply chains that lead to this status of wages and the domestic barriers to achieving a living wage. Low wages are the result of unfair business practices within the garment supply chain. The purchasing power of brands is the ultimate cause behind all these practices and is key to the solution.

The report provides recommendations to global buyers, consumers, factory managers, the Vietnamese Government and labour unions for achieving a living wage.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 80 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Oxfam Australia, Melbourne

Autor_innen: S Nayeem Emran, Joy Kyriacou

Redaktion: Melanie Scaife

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen

Kurzbeschreibung:

The study reveals that in the average supply chain of Australian garment retailers, just 4% of the price of a piece of clothing is estimated to make it back to the pockets of workers. In countries like Bangladesh, where wages are extremely low, the situation is even direr. An average of just 2% of the price we pay in Australia goes towards factory wages. But Oxfam argues that paying living wages — wages that allow the women who make our clothes to live a decent life — is possible.

Women aged 18–25 make up 80% of the factory workers in the global garment industry. Their long hours of hard work have helped to create booming economies and large export industries for countries like Bangladesh, Indonesia, Vietnam and China. But this booming economic growth has not benefited everyone. While revenues continue to grow for many big Australian companies like Cotton On and Kmart, and while factory owners and suppliers to the garment industry across Asia continue to collect profits, the same cannot be said for garment workers.

It does not have to be this way. It is time for this unfair system to change. Brands need to pay living wages to the women who make our clothes — wages that will allow these women to lift themselves out of a life of poverty. Brands have the power — and the responsibility — to make this change.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 36 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Oxfam Australia, Melbourne

Autor_innen: S Nayeem Emran, Joy Kyriacou, Sarah Rogan

Redaktion: Melissa Spurgin

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Asien, Bangladesch, Frauenrechte, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

The research reveals not only harrowing personal stories of individuals, but a systemic failure to ensure payment of wages that are enough for people to afford even the basics of a decent life. There have been interviewed more than 470 workers across Bangladesh and Vietnam for this study. All of them were part of Australian clothing supply chains at the time of interview, employed in garment factories that supply at least one iconic Australian clothing brand. The investigation also included more than 130 interviews with factory owners, managers, union leaders and focus groups to present a clear picture of the way the fashion industry works in Australian garment supply chains.

The picture drawn is disturbing. Not only are almost all the workers we interviewed being paid well below a living wage; they are also struggling to feed themselves and their families, sometimes going hungry. They fall into spiraling debt, live in poor conditions and cannot afford the healthcare or education they and their families need.

This investigation reveals that the problems created by poverty wages in the garment industry are not isolated incidents. They cannot be fixed by action in just one factory or by addressing the hardships of just one worker. Only a strong, system-wide commitment from Australian brands with the power to change their practices will turn this around.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 60 Seiten bzw. 15 Seiten (Zusammenfassung)

Sprache: Englisch

Bezug: Studie kostenfrei zum Download kostenfrei zum Download

Zusammenfassung kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Blum Center for Developing Economies, University of California, Berkeley

Autor_in: Siddharth Kara

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Asien, Frauenrechte, Heimarbeit, Indien, Kinderarbeit

Kurzbeschreibung:

The study offers the most comprehensive investigation yet into the conditions of work for women and girls in India’s home-based garment sector. Approximately 85 percent of the home-based garment workers documented for the report exclusively work in supply chains for the export of apparel to major brands in the United States and European Union. These Indian workers consist almost entirely of women and girls from historically oppressed ethnic communities who earn approximately $0.15 per hour. The primary aim of the report is to provide insights into the lives of these workers in the hope that governments, companies, and nonprofits will be able to better coordinate on solutions to address the exploitation documented.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 60 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Human Rights Watch

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, Menschenrechtsverletzungen, Pakistan, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

Based on interviews with more than 141 people, including 118 garment workers from 25 factories, union leaders, government representatives, and labor rights advocates, this report finds that Pakistan’s government has failed to apply the lessons on labor rights protection and safety it should have learned following the Khaadi protests and deadly fire at Ali Enterprises. As a result, workers in Pakistan’s garment factories continue to experience labor abuses that go unaddressed.

While the scope of the research is limited given the vast scale of the apparel industry in Pakistan, it nonetheless points to a trend of widespread poor working conditions, identifies key concerns voiced by workers and labor rights advocates, and details the failure of inspection mechanisms to enforce compliance with applicable labor laws and regulations.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 79 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: ISBN:978-1-6231-3698; kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Universität Hamburg

Autor_in: Witt, Eva Emma

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, China, CSR, Lieferkette, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

Die Dissertation gibt zunächst grundlegende Informationen zu Chinas Textilindustrie und geht auf allgemeine Managementstrategien sowie aggressive Einkaufspraktiken ein und erläutert, welche Konsequenzen hierdurch in der Produktion entstehen.

Anschließend geht sie ausführlich auf die Arbeitsbedingungen in der chinesischen Textil- und Bekleidungsindustrie und die vorhandenen Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen ein.

Auf Grundlage dessen werden Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textil- und Bekleidungsindustrie in der Volksrepublik China diskutiert, mit besonderem Fokus auf CSR-Regimen und –Maßnahmen.

Erscheinungsjahr: 2015

Umfang: 251 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug:  kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Fair Wear Foundation

Schlagwörter:  Arbeitsbedingungen, Europa, Osteuropa und Türkei, Sicherheit

Kurzbeschreibung:

The textile industry is one of Macedonia’s most developed economic sectors, and there are over 600 companies actively involved at various levels of production, employing over 40,000 workers and producing over €450 million worth of exports. Textiles contribute to about 12.45% of the industrial GDP (2.4% of Macedonia’s GDP), and represented 12.4% of country exports in 2016. The Macedonian textile industry, however, represents less than 1% of global textile exports worldwide.

Fair Wear Foundation (FWF) has been active in Macedonia since 2004. According to the latest FWF annual report, ten FWF member companies were sourcing from 21 Macedonian suppliers. FWF audits show some general areas of concern, of which the first is documentation. Records are often not kept properly, making it both difficult to assess if workers receive the benefits to which they are entitled, and how many hours they actually worked. A second, much larger problem concerns health and safety. Factory audits often uncover problems with fire safety, ranging from faulty or absent fire detection systems to a lack of fire safety training.

FWF will continue to provide updated information on Macedonia on its website and will update this country study on a periodic basis in the future. 

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 63 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_innen: Entwicklungspolitisches Bildungs- und Informationszentrum (EPIZ e.V.)

Autor_innen: Schepp, Sabine; Freudenschuß, Magdalena; Freier, Kornelia

Redaktion: Freier, Kornelia; Freudenschuß, Magdalena

Schlagwörter:  Arbeitsbedingungen, Baumwolle, Didaktik, Lieferkette, Menschenrechtsverletzungen, Nachhaltigkeit, Standards, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

Globale Zusammenhänge von Weltwirtschaftstrukturen werden in diesem Heft anhand der Textil- und Bekleidungsindustrie, konkret: am Beispiel der Jeans, mit berufs- und lebensrelevanten Fragestellungen von Auszubildenden der Textil- und Modebranche verknüpft und vielfältig erfahr- und erlernbar gemacht.

Umweltprobleme werden ebenso wie viele Aspekte globaler sozialer Ungerechtigkeit mit der Struktur der globalen Wirtschaft sowie der Politik multinationaler Unternehmen verknüpft. Auch der Abbau von Standards für Arbeitnehmende in Deutschland wird problematisiert.

Schritte in Richtung sozialer und ökologischer Gerechtigkeit werden diskutiert, insbesondere, welche Macht Einzelnen in dieser globalen Arbeitswelt zukommt.

Folgende Kapitel umfasst die Sammlung:

-        Die Jeans in Zeiten der Globalisierung

-        Nachhaltigkeit in der Baumwollproduktion

-        Arbeitsbedingungen – von der Stoffherstellung bis zum Verkauf

-        Sozialstandards und alternative Ansätze

-        15.000 km später - Auswertung 

Erscheinungsjahr: 2012

Umfang: 88 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download