Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn

Redaktion: Anni Kort-Laur, Rosa Grabe

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Gesetzgebung, Lieferkette, öffentliche Beschaffung, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

Immer mehr Kommunen achten beim Einkauf bestimmter Waren, etwa Berufsbekleidung, auf die Einhaltung zumindest grundlegender Arbeitsrechte. Die große Marktmacht der öffentlichen Hand kann ein enormer Hebel sein, um Arbeitsbedingungen zu verbessern. Das FEMNET-Factsheet informiert über Missstände in der Produktion von Arbeitskleidung und wie Einkäufer_innen Verantwortung übernehmen können

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 4 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Garment Supply Chain Governace Discussion Paper Series, No. 03/2017

Autor_innen: Stephen J. Frenkel, Kazi Mahmudur Rahman, Shahidur Rahman

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bangladesch, CSR, Sicherheit

Kurzbeschreibung:

The tragic 2013 Rana Plaza building collapse in Bangladesh represented a focusing event (Birkland, 1998) that galvanized key transnational and national stakeholders into developing and implementing policies aimed at improving factory safety in Bangladesh while being cognizant of the need to uphold related international labour standards. Drawing mainly on a survey of 50 Bangladeshi garment factory managers part of a larger project that includes lead firms based in Australia, Germany, the UK and Sweden we investigate three aspects of contemporary supply chain governance. These are: 1) relationships between lead firms, mainly based in the developed countries, and factory management regarding business in general and labour standards in particular; 2) factory responses to a new institutional ensemble of organizations requiring improvements in building safety; and 3) relationships between   factory   management   and   employees,   both   in   terms   of   procedural   (worker representation) and substantive (pay and working conditions) aspects. While progress had been made in improving building safety and lead firm-factory relations appear to be positive and durable, questions remain regarding treatment of employees.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 24 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Garment Supply Chain Governance Discussion Paper Series No. 01/2019

Autor_innen: Kabeer, Naila; Huq, Lopita; Munshi, Sulaiman

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Bangladesch, CSR, Gewerkschaft, Lieferkette, Sicherheit, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:

The collapse of the Rana Plaza building in Bangladesh in April, 2013 resulting in the death and injury of more than 2000 workers from the country’s export garment industry was one of the worst industrial disasters in recorded history. The tragedy galvanized a range of stakeholders to take action to prevent future disasters. Prominent in these efforts were two multi-stakeholder agreements which brought together lead buyers, trade unions and NGOs in a concerted effort to improve health and safety conditions in the industry. These initiatives represent a move away from the buyer-driven compliance-based model that continues to dominate CSR to what is being described as a ‘cooperation-based’ model, which brings   together   multiple   stakeholders   who   affect,   and   are   affected,   by   the   business operations of lead multinational corporations (MNCs) in global value chains. This paper is concerned with the experiences and perceptions of workers with regard to these new initiatives. It examines competing interpretations of stakeholder analysis within the CSR literature and uses these to frame its key research question: has the shift from compliance to co-operation as the basis of CSR been a promising way forward or merely a shift in rhetoric? We use a survey of garment workers to explore the extent to which these initiatives have brought about improvements in wages and working conditions in the garment industry, where progress has been slowest and why.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 70 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: FEMNET e.V., Bonn

Schlagwörter: Afrika, Altkleider, Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, Bangladesch, Baumwolle, CSR, Didaktik, EU, Europa, Existenzlohn, Frauenrechte, Heimarbeit, Indien, Lieferkette, Menschenrechtsverletzungen, moderne Sklaverei, Nachhaltigkeit, Osteuropa und ‚Türkei, Schuh- und Lederproduktion, Siegel, Slow Fashion, Sozial-Audits, Spinnereien, Standards, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung: Unter dem Motto „FairSchnitt - Studieren für eine sozial gerechte Modeindustrie“ entwickelt FEMNET seit 2012 Formate, Netzwerke und Strukturen, um an Hochschulen Themen wie Unternehmensverantwortung, Sozial- und Umweltstandards oder Arbeits- und Menschenrechte am Beispiel der Bekleidungsindustrie zu diskutieren. Dabei gilt es das Bewusstsein der Studierenden für die globalen Zusammenhänge der Textilindustrie zu schärfen, das Hintergrundwissen über soziale Standards und Arbeitsbedingungen in der Modeproduktion zu vergrößern und ihre Verantwortung für die gesamte Branche zu betonen.

Mit dem vorliegenden Toolkit stehen die entwickelten Inhalte auch öffentlich zur Verfügung und können so über unsere Zielstudiengänge hinaus genutzt und eingesetzt werden. Denn wer sich bereits als junger Mensch mit den sozialen und ökologischen Auswirkungen der Textilindustrie beschäftigt hat, wird diese bei späteren Entscheidungen berücksichtigen.

Jedes Modul besteht aus einer Dozent_innenanleitung, einer Präsentation sowie Materialien für Gruppenarbeiten, die Sie nutzen, anpassen und verbreiten dürfen. Eine Literaturliste nennt Hintergrundinformationen und weiterführende Quellen.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 16 Module, jeweils konzipiert für Veranstaltung von jeweils 4,5 Zeitstunden

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Friedrich Ebert Stiftung

Autor_in: Farzana Nawaz

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Asien, Bangladesch, Frauenrechte

Kurzbeschreibung:

Despite economic growth and declining poverty levels across Asia, inequality continues to grow, with large groups of society remaining marginalized in economic and social terms.

Women in Asia continue to experience massive structural disadvantages, from early childhood education through their retirement from work—if they wanted and were allowed to work—and into their older age. It is mainly women who are exploited as cheap labour in Asia’s export industries and low-skill sectors, especially agriculture, textiles and the footwear and electronic industries. They are paid subsistence wages and experience increasing precariousness of their working as well as living conditions.

On the heels of all the economic progress now comes rapid technological transformation that is altering the present and future nature of work in ways that offer a multitude of opportunities but also add new levels of risks for social groups across the Global South.

Women are particularly vulnerable and disproportionally affected by these changes, both in the context of the Fourth Industrial Revolution and in the ever-expanding care work across the formal and informal sectors.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 24 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_innen: Temiz Giysi Kampanyasi – Clean Clothes Campaign Turkey

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Migration, Osteuropa und Türkei

Kurzbeschreibung: As the Syrian civil war enters its ninth year, more than half of the Syrian population has been forcefully displaced from their homes, with 5.6 million seeking refuge abroad. With its open door policy, Turkey has contributed significantly to humanitarian relief for more than 3.5 million civilians affected by the war in Syria.

The vast majority of Syrians in Turkey reside outside of refugee camps, making their living from waged labour in towns and cities across Turkey, including work in the garment industry. Turkey’s garment industry has become one of the largest sources of income for Syrians, with an estimated 250,000–400,000 Syrian workers.

Focusing on how refugee workers experience and navigate their precarious situations, this report sheds light on both the individual as well as the structural factors that enable and constrain refugee workers in their struggle for a decent life in Turkey. Hence, while the purchasing practices of brands and the domestic policy framework remain decisive in shaping the conditions on the factory floor, refugees’ own agency and struggles must be understood as a constitutive element of their workplace experience.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 28 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: SÜDWIND e.V.- Institut für Ökonomie und Ökumene, Bonn

Autor_in: Dr. Sabine Ferenschild

Redaktion: Nathalie Grychtol, Jana Stumpp

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Asien, Existenzlohn, Gewerkschaft, Indonesien

Kurzbeschreibung: Indonesien gehört zu den zehn größten Exportnationen von Bekleidung weltweit. Wären die Löhne in der Textil- und Bekleidungsindustrie existenzsichernd, wäre ein großer Schritt zur Erreichung des UN-Nachhaltigkeitsziels „menschenwürdige Arbeit“ getan. Ein Blick in die realen Bedingungen in der indonesischen Textil- und Bekleidungsindustrie zeigt, dass die meisten ArbeiterInnen nur Mindestlöhne verdienen, von denen die Beschäftigten und ihre Familien nicht menschenwürdig leben können. Wie aber könnten existenzsichernde Löhne durchgesetzt werden?

Die Studie stellt verschiedene Ansätze vor, angefangen beim Protokoll für Vereinigungsfreiheit über globale Rahmenabkommen bis zu den Ansätzen des deutschen Bündnisses für Nachhaltige Textilien.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 28 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Anne Roerkohl dokumentARfilm GmbH

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Europa

Kurzbeschreibung:

Die DVD enthält Dokumentarfilme zum Einsatz im Unterricht.

Der Hauptfilm (22 Min.) gibt einen Überblick über Ursachen, Verlauf und Folgen der Industriellen Revolution in Großbritannien. Die sieben Module (je 6-9 Min.) ermöglichen die Vertiefung einzelner Unterrichtsschwerpunkte: Fabriksystem, Kinderarbeit, Textiltechnologie, mechanischer Webstuhl, Dampfmaschine, Ausbau des Eisenbahnnetzes, erste soziale Reformen u.a..

Gedreht wurde für unsere Schulfilme an historischen Schauplätzen in England und Schottland.

Module

1. Cromford Mill – Die erste Fabrik der Welt(6:52 Min.)

• Inhalt: Richard Arkwright, Waterframe, Wasserkraft, arbeitsteiliges Fabriksystem, neue Maschinen und Produktionseinheiten, Kinderarbeit, Industriespionage

2. Quarry Bank Mill – Arbeiten in einer Textilfabrik (9:05 Min.)

• Inhalt: Samuel Greg, calvinistische Erwerbsethik, Unternehmerinitiative, von Heim- zu Lohnarbeitern, Diktatur von Maschine und Uhr, Disziplin und Kontrolle, Monotonie, Unfallgefahr, Kinderarbeit

3. Textiltechnologie – Von der Handarbeit zur Maschinenarbeit (6:10 Min.)

• Inhalt: Leitsektor Textilindustrie, Baumwolle, Spinnen, Weben, Schnellschütze, Spinning Jenny und Waterframe, Mule und Selfacting mule, mechanischer Webstuhl, Produktionssteigerung

4. Das „Eiserne Zeitalter“ – Coalbrookdale und die Darbys (8:03 Min.)

• Inhalt: Abraham Darby, Kohle und Eisen statt Holz, Eisenhütten, Hochöfen, Qualitätsverbesserung, Quäker, Ironbridge

5. Dampfkraft – Symbol eines neuen Zeitalters (6:10 Min.)

• Inhalt: James Watt, Matthew Boulton, Bergbau, Rotationsdampfmaschine, universelle Antriebskraft

6. Eisenbahn – Die Dampfmaschine lernt laufen (6:41 Min.)

• Inhalt: Richard Trevithick, George Stephenson, Eisenbahnstrecken: Stockton-Darlington und Liverpool-Manchester, Rocket und Planet, Eisenbahnnetz, Transportwesen, Reisen

7. New Lanark Mill – Robert Owens Vision einer besseren Welt (9:27 Min.)

• Inhalt: Existenzminimum, Massenelend, Kinderarbeit, Mustersiedlung, Reformen, Genossenschaften, Mitbestimmung, Bildung, utopischer Sozialismus

Erscheinungsjahr: 2014

Umfang: 74 Minuten insgesamt (22 Minuten + 7 Mal 6-9 Minuten)

Sprache: Deutsch, Englisch - bilingual

Bezug: 49,95€, ISBN: 978-3-942618-14-4; Auf der Webseite der Herausgeber_in bestellbar

Didaktisches Begleitmaterial ist hier als kostenloser Downloadals kostenloser Download verfügbar; ebenso sind Filmausschnitte abrufbar

Herausgeber_in: Christliche Initiative Romero

Schlagwörter:  Arbeitsbedingungen, Asien, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung: Weiter, höher, schneller: Unsere Sportmarken wollen immer mehr Gewinn erzielen, je höher, desto besser. Und immer schneller wachsen ihre Etats für Marketing und Vertrieb. Dabei nutzen sie auch die Konkurrenz unter den zahlreichen Herstellerfabriken, um ihre Verkaufsprodukte immer billiger zu beschaffen. Die meisten Sportartikel werden in Asien produziert. Dort machen die großen Marken der Bekleidungsindustrie Millionengewinne, während die vorwiegend weiblichen Näher*innen mit einem Hungerlohn abgespeist werden.

In dieser Broschüre schauen wir hinter die Kulissen und zeigen die Geschichten jener Menschen, die Tag für Tag unter schlimmsten Bedingungen teure Sportartikel für uns nähen. 

Erscheinungsjahr: 2014

Umfang: 44 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: Print für 5€ zu bestellen bei der Christlichen Initiative Romero

Herausgeber_in: Fair Wear Foundation

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Gesetzgebung, Indien

Kurzbeschreibung:

This country study should provide a clear and concise picture of the industry, labour law, labour conditions and industrial relations within the textile/garment industry. The study is prepared through gathering information about national laws and local stakeholders’ view on labour issues in the garment industry in India.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 57 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download