Herausgeber_in: FEMNET, Global Nature Fund (GNF)

Autor_innen: Marijke Mulder, Stefan Hörmann

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Befragung, Bekleidungsindustrie, Einkaufspraktiken, Globalisierung, Lieferketten, Nachhaltigkeit, Soziale Verantwortung, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
Textilien werden häufig unter menschenunwürdigen Bedingungen hergestellt. Neben menschenwidrigen Arbeitsbedingungen machen ein enormer Wasserverbrauch, Chemikalien in Flüssen und hohe CO2-Emissionen Textilien auch in ökologischer Hinsicht zu einem höchst kritischen Produkt. Das gemeinsame Projekt #Fair Wear Works von GNF und FEMNET setzt daran an, das Bewusstsein von Führungskräften, Mitarbeiter*innen und Auszubildenden in Unternehmen für die soziale und ökologische Relevanz eines verantwortungsvollen Textileinkaufs zu schärfen.
Um den aktuellen Stand der Beschaffung von Textilien in deutschen Unternehmen zu erfassen, führten GNF und FEMNET im zweiten Halbjahr 2020 eine Umfrage durch. Ziel war es, den Bedarf an Unterstützungsangeboten für Unternehmen festzustellen, um so im Rahmen der weiteren Projektarbeit passende Schulungsmodule und Infomaterialien anbieten zu können. Die Ergebnisse der Unternehmensbefragung zum nachhaltigen Textileinkauf sind in dem Factsheet zusammengestellt. Es zeigt sich, dass zwar die Mehrheit der Unternehmen bereits nachhaltige Textilien einkaufen, dies aber eher sporadisch tun.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 15 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene     

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: International Labour Organisation (ILO)

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Afrika, Äthiopien, Befragung, Bekleidungsindustrie, COVID-19, Gesundheit, Lohn, Politik, soziale Verantwortung, textile Kette, Transparenz, Untersuchung

Kurzbeschreibung:

The negative economic and public health shocks of COVID-19 are reverberating in Ethiopia, and in particular in the country’s garment and textile sector.
A global collapse in demand for garments has been witnessed since the first quarter of 2020, following measures by governments to slow the spread of the pandemic. Restrictions on movement and economic activity has produced widespread retail closures and effects throughout supply chains, including prompting factory production suspensions and workforce layoffs. Cancellation of orders has left some garment manufacturers unable to pay workers as required.
A survey among Ethiopian manufacturers in April revealed the average capacity utilization rate had decreased by 30 per cent in Q1 2020 relative to the same period in 2019. Fully half of management respondents in the same survey said they expected employee layoffs in the second quarter of the year. Ethiopia has yet to reach its expected peak of COVID-19 infections, but the pandemic has accelerated in the country. As of the first week in June, the World Health Organization stated that there have been over 2,000 confirmed cases of the virus in the country. Factories are on high alert with regard to efforts to prevent, contain, and address fallout from the spread of the disease. As yet, no clusters of cases have been reported in major industrial zones in the country.

Erscheinungsjahr: 2020

Umfang: 14 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Bezug: kostenfrei als PDF

Fast Fashion – Eine Bilanz in 3 Teilen

Herausgeber_in: Christliche Initiative Romero e.V. CIR

Autor_innen: Teil 1: Rajitha Anuradha Somarathna, Lakmali Hemachandra; Teil 2 und 3: Sarah Maria Schmidt, Prof. Friederike von Wedel-Parlow mit Unterstützung durch Magdalena Schaffrin

Themen:             Wertschöpfungskette/Globalisierung/Welthandel

                            Umweltschäden/Baumwollanbau/Kunstfasern

                            Kritischer Konsum

Zielgruppe:        Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Befragung, Chemikalien, Einkaufspraktiken, Existenzlohn, globale Bekleidungsindustrie, Lieferketten, Lebensbedingungen, Löhne, Mindestlohn, Menschenrechte, Nachhaltigkeit, Soziale Verantwortung, Textile Kette, Treibhausgase, Umweltverschmutzung

Kurzbeschreibung:
Fast-Fashion-Marken reagieren ganz kurzfristig auf neue Trends, bringen fast wöchentlich neue Kollektionen auf den Markt und das zu absoluten Niedrigpreisen. Spätestens seit dem Einsturz des Rana-Plaza-Fabrikgebäudes in Bangladesch 2013 steht dieses Wirtschaftsmodell in der Kritik, weil es den Preis- und Zeitdruck in der Lieferkette weitergibt – bis zu den Arbeiter*innen, die die Mode unter menschenunwürdigen Bedingungen fertigen.

Die CIR zieht in diesem Dossier nun eine ausführliche Bilanz über die ökologischen und sozialen Folgen der Fast-Fashion-Industrie und beleuchtet besonderes die Verantwortung der Marken.

Teil 1 – Arbeitsbedingungen untersucht konkret in zehn Textilfabriken in Sri Lanka, unter welchen Bedingungen Fast Fashion für Primark und C&A produziert wird.

Teil 2 – Einkaufspraktiken gibt Aufschluss darüber, wie die Fast-Fashion-Marken ihre Produkte beschaffen und mit ihrem Einkaufsverhalten für unwürdige Arbeitsbedingungen und Ressourcenverschwendung sorgen – und was sie ändern müssen, um ihrer Verantwortung gerecht zu werden.

Teil 3 – Die Folgen in Zahlen bietet in vielen Infografiken eine Übersicht über das verheerende Ausmaß menschlicher und ökologischer Ressourcen, die die Fashion-Industrie jährlich verschlingt.

Alle Grafiken der Studie sind unter der CC-BY-NC-SA 4.0 Lizenz frei verfügbar und können hier heruntergeladen werden: PDF (für Druck) | PNG (für web)

Außerdem enthält das Dossier eine Reihe von Handlungsmöglichkeiten für Bürger*innen und Forderungen an die Fast-Fashion-Unternehmen.

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 78 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Kambodscha, Indonesien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 250 workers employed in 60 factories that supply to Walmart— documents the experiences of women garment workers at the base of Walmart garment supply chains in Bangladesh, Cambodia, and Indonesia. Concentrated in short term, low-skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender-based violence and harassment at work. This report provides an empirical account of the spectrum of gender-based violence and risk factors for violence women workers face in Walmart garment supply chains. Chapter 4 of this report presents new research on gender-based violence in Walmart garment supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and Indonesia collected through interviews and focus group discussions with 25 workers and trade union leaders organizing in Walmart supply chains between February and May 2018. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of 4 Walmart supplier factories in Bangladesh and Cambodia completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in Walmart garment global supply chains, compiled over four years of research (2012-2016) on Walmart supply chains in Bangladesh, Cambodia, and Indonesia.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 43 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Sri Lanka, Kambodscha, Indien, Indonesien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 215 workers employed in 21 factories that supply to Gap—documents the experiences of women garment workers at the base of Gap garment

supply chains in Bangladesh, Cambodia, India, Indonesia, and Sri Lanka. Concentrated in short term, low skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender based violence and harassment at work. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of 9 Gap supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and India completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in Gap garment global supply chains in India and Indonesia, based upon field work conducted between August and October 2015.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 50 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Kambodscha, Indien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 331 workers employed in 32 factories that supply to H&M—documents the experiences of women garment workers at the base of H&M garment supply chains. Concentrated in short term, low-skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender-based violence and harassment at work. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of gendered hiring practices in 6 H&M supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and India completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in H&M garment global supply chains in Cambodia and India.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 53 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug:  kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: India Committee of the Netherlands
Autor_in: Rosanne Hoefe, The Netherlands (Utrecht)

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Befragung, Chemikalien, Diskriminierung, Gesundheitliche Schäden, Heimarbeit, Kinderarbeit, Leder, Lederproduktion, Lohn, ökologischer Fußabdruck, Prekäre Arbeitsbedingungen, Südindien, Tamil Nadu

Kurzbeschreibung:
The environmental impact of the leather industry is well known, with tanning being one of the most polluting industries in the world. Waste water from tanneries often contains high amounts of acids, salts and heavy metals. These toxic chemicals alsnegatively impact the health of workers, as has been documented by Human Rights Watch and many others. The short film ‘The Toxic Price of Leather’ by Sean Gallagher, for instance, strikingly illustrates the harmful effects on people and environment of extreme pollution caused by tanneries of the city of Kanpur, the biggest producer and exporter of leather goods in India. Less known are the many other sustainability and human rights issues related tthe leather and footwear production in India. This report explores labour conditions in the leather industry that are related tdeep-rooted social inequalities in Indian society. It highlights underlying structural issues that impact the labour conditions in the leather industry in India: caste and gender discrimination. ICN feels that tackling these structural social conditions is a crucial prerequisite for the success of any CSR initiative in the Indian leather industry.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 52 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei indianet.nl

Herausgeber_in: Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO), NOWCommunities
Autor_in: Vincent Kiezebrink, NOWCommunities

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Befragung, Chemikalien, EU, Gesundheitliche Schäden, Gewerkschaft, Leder, Lederproduktion, Lohn, Pakistan, Prekäre Arbeitsbedingungen, Unternehmen und Menschenrechte

Kurzbeschreibung:
In Pakistan, leather is produced under deplorable conditions. Labourers work for long hours for low wages. Many suffer damage ttheir health, working with chemicals and unsafe heavy machinery. The European Union (EU) is the single most important export destination for Pakistani leather, and a sizeable portion of these imports goes tthe Netherlands. Pakistan falls under the EU’s Generalised Scheme of Preferences (GSP+), a trade scheme that aims tstimulate the protection of human rights by exempting specific developing countries from trade tariffs, on the condition that they ratify and implement core international conventions relating thuman and labour rights, the environment and good governance. While Pakistan’s leather industry has profited from this, interviews with workers reveal that they are still facing a wide range of labour rights violations.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 26 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei somo.nl

Herausgeber_in: Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO), Stop Child Labour

Autor_in: Martje Theuws, Virginia Sandjojo, Emma Vogt

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Asia Floor Wage, Bangladesch, Befragung, Einkaufspraktiken, Gewerkschaft, Kinderarbeit, Kinderrechte, Lebensstandard, Lohn, Unternehmen und Menschenrechte

Kurzbeschreibung:
The Stop Child Labour Coalition commissioned the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) tcarry out this research intwage levels and working conditions in the export-oriented garment industry in Dhaka, Bangladesh. The research specifically looks intthe relationship between wages and working conditions of adult workers and the extent twhich their children attend school or are engaged in paid/unpaid work. The objective of the research was tassess how the wages and working conditions of adult workers in export-oriented garment factories affect workers’ abilities tmeet basic needs, including housing, food and education. The aim is tanswer the following questions: Are the wages of adult garment workers sufficient tcover their family’s basic needs, including schooling costs for their children? Are the children of garment workers engaged in paid work in order tadd tthe family income sthat the family’s basic needs are covered? Are children of garment workers engaged in any unpaid work (e.g. household work)? If the children of garment workers dnot attend school, what are the reasons for this?

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 74 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei somo.nl

Herausgeber_in: Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO), Action Labor Rights (ALR), Labour Rights Defenders and Promoters (LRDP)

Autor_in: Martje Theuws, Pauline Overeem

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Befragung, Einkaufspraktiken, Firmenbefragung, Gewerkschaft, Kinderarbeit, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Myanmar/Burma, Multi Stakeholder Initiativen, Textilindustrie, Textilproduktion

Kurzbeschreibung:
The garment industry is one of the most labour-intensive manufacturing industries in the world. Clothing companies are constantly on the look-out for production locations that can make clothes quickly and at low costs. Over the past few years, Myanmar has rapidly become a popular sourcing destination for the garment industry – due ta huge pool of cheap labour and favourable import and export tariffs. However, working conditions in this industry are far from acceptable. Labour rights violations are rife. Workers whare bold enough may file complaints or resort topen protests, news of which sometimes finds its way intinternational media. More often, workers toil on in silence. As well as describing the most pressing problems, the authors of this report offer suggestions for constructive ways forward thead off a crisis before it escalates.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 139 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei somo.nl