Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Kambodscha, Indonesien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 250 workers employed in 60 factories that supply to Walmart— documents the experiences of women garment workers at the base of Walmart garment supply chains in Bangladesh, Cambodia, and Indonesia. Concentrated in short term, low-skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender-based violence and harassment at work. This report provides an empirical account of the spectrum of gender-based violence and risk factors for violence women workers face in Walmart garment supply chains. Chapter 4 of this report presents new research on gender-based violence in Walmart garment supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and Indonesia collected through interviews and focus group discussions with 25 workers and trade union leaders organizing in Walmart supply chains between February and May 2018. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of 4 Walmart supplier factories in Bangladesh and Cambodia completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in Walmart garment global supply chains, compiled over four years of research (2012-2016) on Walmart supply chains in Bangladesh, Cambodia, and Indonesia.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 43 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Sri Lanka, Kambodscha, Indien, Indonesien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 215 workers employed in 21 factories that supply to Gap—documents the experiences of women garment workers at the base of Gap garment

supply chains in Bangladesh, Cambodia, India, Indonesia, and Sri Lanka. Concentrated in short term, low skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender based violence and harassment at work. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of 9 Gap supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and India completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in Gap garment global supply chains in India and Indonesia, based upon field work conducted between August and October 2015.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 50 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Kambodscha, Indien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 331 workers employed in 32 factories that supply to H&M—documents the experiences of women garment workers at the base of H&M garment supply chains. Concentrated in short term, low-skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender-based violence and harassment at work. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of gendered hiring practices in 6 H&M supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and India completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in H&M garment global supply chains in Cambodia and India.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 53 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug:  kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Christliche Initative Romero

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Indonesien, Kambodscha, andere Konsummuster, nachhaltiger Konsum, Nachhaltig Konsumieren, Konsumalternativen

Kurzbeschreibung:
Dieser Sechsseiter benennt die Missstände in den Weltmarktfabriken, in denen unsere Kleidung genäht wird. Ob Asien, Lateinamerika oder Europa - die Situation ist überall untragbar, Näher*innen arbeiten zu einem Hungerlohn und finden keinen Weg aus der Armut. In #SAUBEREKLEIDUNG kommen Frauen aus Honduras, El Salvador, Kambodscha und Indonesien zu Wort. Außerdem findet man klare Forderungen an die Unternehmen und Tipps für kritischen Konsum.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 6 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: Print kostenfrei zu bestellen über die Christliche Initiative Romero

Herausgeber_in: Christliche Initative Romero

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, andere Konsummuster, nachhaltiger Konsum, Nachhaltig Konsumieren, Konsumalternativen, Kambodscha, Myanmar/Burma 

Kurzbeschreibung:
Die 4-seitige Aktionszeitung beleuchtet die Brennpunkt-Themen der Bekleidungsindustrie: Der Konflikt Hobby-Shopping versus ethischer Konsum, die Situation in Myanmar als boomendes Niedriglohnland und die Sorgen und Wünsche einer Arbeiterin aus Kambodscha. Außerdem bietet die Aktionszeitung „#Modesünde Fast Fashion“ mögliche Antworten auf die Fragen: Was kann ich tun? Und was sollten wir von der Politik fordern? Als knackiges Info-Material perfekt zum Einsatz in Schulen, an Infoständen, etc.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 4 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: Print kostenfrei zu bestellen über die Christliche Initiative Romero

Herausgeber_in: FEMNET e.V.
Koordination: Julia Bühler

Schlagwörter: Bangladesch, Kambodscha, Portraits von Näher_innen und Gewerkschafterinnen

Kurzbeschreibung:
Die FEMNET- Wanderausstellung „Ich mache deine Kleidung! Die starken Frauen aus Süd Ost Asien“ tourt bereits seit zwei Jahren erfolgreich durch Deutschland. Seit Mai 2017 gibt es die Ausstellung nun auch als Poster-Serie. Damit einher gehen einige Neuerungen, hier im Überblick: Die zehn Poster können für 25 Eurzuzüglich rund 10 EurVerpackung und Versand käuflich erworben werden. Sie bieten sich für diverse Veranstaltungsformate an – wie Workshops, Aktionstage, Seminare und Unterricht an Schulen und Hochschulen oder ähnliches. Zudem beinhalten sie zusätzliche Informationen zur Rolle der Frau, zu ihren Arbeitsbedingungen und -rechten in Asien. Die Poster-Serie lässt sich einfach handhaben. Wer sich für den Kauf der Poster oder für die Ausleihe der Wanderausstellung interessiert, kann sich gerne weiter informieren.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 10 Poster mit Portraits und zahlreichen Hintergrundinformationen

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Erwachsene

Medien: Ausstellungen

Weitere Informationen bei femnet-ev.de

Herausgeber_in: Framtiden i vare hender (Future In Our Handx, Oslo
Autor_innen: Preston, Joel (CENTRAL); Leffler, Carin (Future In Our Hands)

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Asien, Existenzlohn, Frauenrechte, Gewerkschaft, Kambodscha, Lieferkette, lohn, Menschenrechtsverletzungen, Sicherheit, Sozial-Audits, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
As with many other garment producing countries exporting to the European and American market, Cambodia has been in the spotlight because of its poor working conditions and low wages for apparel workers. The country’s garment sector engages some 750000 workers in more than 1000 factories.
The report is based on interviews with garment workers in 4 H&M supplier factories in Cambodia in February and March 2016. The factories are rated by H&M as gold and platinum suppliers. Several violations were identified in each of the factories. The H&M platinum suppliers, Eastex, Vanco and Seduno, were presumed to perform better than the selected gold supplier, M&V. However, general working conditions at the platinum suppliers were actually worse than the gold rated supplier M&V.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 52 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei der CleanClothesCampaign.

Herausgeber_innen: Asia Floor Wage Alliance (AFWA), Bangladesh Nari Progati Sangha (BNPS), Center for Alliance of Labour & Human Rights (CENTRAL), Jobs With Justice, Sedane Labour Resource Centre/Lembaga Informasi Perburuhan Sedane (LIPS), Society for Labour & Development (SLD), National Centre for Development Cooperation (CNCD-11.11.11), United Workers Congress (UWC)

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Asia Floor Wage, Asien, Bangladesch, CSR, Existenzlohn, Frauenrechte, Gesetzgebung, Gewerkschaft, Indien, Indonesien, Kambodscha, Lieferkette, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Sicherheit, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
This report presents new research on violations of international labour standards in Walmart garment supplier factories. Information was collected through interviews and focus group discussions including 344 workers engaged in Walmart supply chains in Bangladesh, Cambodia and India; and an in-depth case study, spanning 8 months, of working conditions in an Indonesian Walmart supplier employing 3,800 Indonesian contract workers.
Section one provides a brief overview of global production networks in general and the garment global production network in particular. Section two reviews Walmart’s public commitments to promoting decent work in their supply chains and the efficacy of these initiatives to date. Section three provides a brief overview of the market share of Asian garment value chains and more focused country profiles on the Bangladeshi, Cambodian, Indian and Indonesian garment industries. Section four discusses, in detail, the intensive labour exploitation and abuse faced by workers in Walmart supply chains in Bangladesh, Cambodia, India and Indonesia.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 89 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei asiafloorwage.org.

Herausgeber_innen: Asia Floor Wage Alliance (AFWA), Center for Alliance of Labour & Human Rights (CENTRAL), Sedane Labour Resource Centre/Lembaga Informasi Perburuhan Sedane (LIPS), Society for Labour & Development (SLD), National Centre for Development Cooperation (CNCD-11.11.11), United Workers Congress (UWC)

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Asia Floor Wage, Asien, CSR, Existenzlohn, Frauenrechte, Gesetzgebung, Gewerkschaft, Indien, Indonesien, Kambodscha, Lieferkette, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Sicherheit, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
Gap currently operates 3,300 stores and employs more than 150,000 employees across their global production network. Brands like Gap wield the potential to transform working conditions through their supply chains. Gap has not, however, committed to ensuring a living wage for workers beyond U.S. employees and fails to disclose their suppliers […]
Rather than upholding rights and work for garment workers overseas, Gap maintains high pressure sourcing models within the garment global production network that create overwhelming incentives for factories to reduce costs and speed production by ignoring labour standards.
Section one provides a brief overview of global production networks in general and the garment global production network in particular. Section two reviews Gap public commitments to promoting decent work in their supply chains, including through the Gap Code of Conduct and partnership programs. Where possible, it includes discussions and research on the efficacy of these initiatives to date. Section three provides a brief overview of the market share of Asian garment value chains and more focused country profiles on the Cambodian, Indian and Indonesian garment industries. Section four discusses, in detail, the intensive labour exploitation and abuse faced by workers in Gap supply chains in Cambodia, India and Indonesia.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 69 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei asiafloorwage.org.

Herausgeber_innen: Asia Floor Wage Alliance (AFWA), Center for Alliance of Labour & Human Rights (CENTRAL), Society for Labour & Development (SLD), National Centre for Development Cooperation (CNCD-11.11.11), United Workers Congress (UWC)

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Asia Floor Wage, Asien, CSR, Existenzlohn, Frauenrechte, Gesetzgebung, Gewerkschaft, Indien, Kambodscha, Lieferkette, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Sicherheit, Unternehmensverantwortung, Welthandel

Kurzbeschreibung:
H&M operates in 61 markets with 3,900 stores; works with 900 suppliers representing 1,900 factories; and employs more than 116,000 employees across their global production network. H&M saw sales rise globally in 2015 and plans to open 425 new stores in 2016. Brands like H&M wield the potential to transform working conditions through their supply chains. Recognizing their responsibility to uphold human rights at work, H&M has set themselves apart from other brands by committing to ensure fair living wages, safe workplaces and accountability for rights violations within their supply chains.
[…] this report revisits the status of H&M’s commitments to decent work through the lens of rights at work as they are protected under International Labour Organization (ILO) conventions and other instruments.
Shedding light on gaps in implementation of H&M commitments, violations of international labour standards and challenges H&M may face in upholding commitments to decent work, this report contributes new research collected through interviews with 251 workers in Cambodia and India engaged in H&M supply chains. These recent findings, collected between August and October 2015, are situated in context of both previous studies on H&M supply chains in Cambodia and India and the broader context of the global production network.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 73 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei asia-fllorwage.