Herausgeber_in: Fair Wear Foundation

Schlagwörter: Asien, Existenzlohn, Lohn

Kurzbeschreibung:

Although there are initiatives in Myanmar to improve working conditions, wages here are among the lowest in the world. Meet Thet Thet Zon, she has been working as a sewing operator for two years, 6 days per week, 11 hours a day. She earns 125 dollars per month. What does she have left at the end of the month?

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 2:37 Minuten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei verfügbar                    

Herausgeber_in: Cividep India, Asia Floor Wage Alliance, India Committee of the Netherlands, Clean

Clothes Campaign the Netherlands

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Existenzlohn, existenzsichernde Löhne, Gender, Diskriminierung, Unternehmenspraxis

Kurzbeschreibung:

This report is published by CCC Netherlands in September 2016. It presents the results of a study into living wages, working conditions, living conditions and gender discrimination in ten garment factories in Karnataka and Tamil Nadu, South India. The ten factories under this research are supplying to various Dutch brands: C&A, Coolcat, G-Star, The Sting (Mills Brothers, Hallinger), MEXX Europe, McGregor Fashions, Scotch & Soda, Suitsupply and WE Fashion. All brands that have publicly acknowledged the importance of living wages.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 80 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug:  kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Clean Clothes Campaign

Autor_in: Olívia Béládi, Emese Gulyás

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Europa, Existenzlohn, Gewerkschaft, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Osteuropa, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
Das Länderprofil enthält grundlegende Angaben zur Bekleidungsindustrie und Lohnsituation in Ungarn. In Bezug auf die Löhne werden Durchschnittslöhne, Mindestlöhne sowie Existenzlöhne thematisiert. Das Länderprofil zeigt lohnbezogene Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen auf und formuliert Forderungen zu deren Behebung. Es fasst Ergebnisse einer Untersuchung vor Ort zusammen.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 6 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Clean Clothes Campaign

Autor_in: Bojana Tamindžija, Stefan Aleksić, Bettina Musiolek

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Europa, Existenzlohn, Gewerkschaft, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Osteuropa, Unternehmensverantwortung 

Kurzbeschreibung:
Das Länderprofil enthält grundlegende Angaben zur Bekleidungsindustrie und Lohnsituation in Serbien. In Bezug auf die Löhne werden Durchschnittslöhne, Mindestlöhne sowie Existenzlöhne thematisiert. Das Länderprofil zeigt lohnbezogene Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen auf und formuliert Forderungen zu deren Behebung. Es fasst Ergebnisse einer Untersuchung vor Ort zusammen.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 14 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Change your Shoes, Clean Clothes Campaign

Autor_in: Oksana Dutchak, Artem Chapeye, Bettina Musiolek

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Europa, Existenzlohn, Gewerkschaft, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Osteuropa, Unternehmensverantwortung, Ukraine

Kurzbeschreibung:
Aktualisiertes Länderprofil der Ukraine. Das Länderprofil enthält grundlegende Angaben zur Bekleidungsindustrie und Lohnsituation in der Ukraine. In Bezug auf die Löhne werden Durchschnittslöhne, Mindestlöhne sowie Existenzlöhne thematisiert. Das Länderprofil zeigt lohnbezogene Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen auf und formuliert Forderungen zu deren Behebung. Es fasst Ergebnisse einer Untersuchung vor Ort zusammen.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 14 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Clean Clothes Campaign

Schlagwörter: Bekleidungsindustrie, Billiglohnproduktion, existenzsichernder Lohn, Existenzsichernder Lohn, Existenzlohn, Europa, Osteuropa, Sweatshop 

Kurzbeschreibung:
Presentation highlighting the wage gap in the garment and shoe industry in Central, East and South East Europe. There is a dramatic gap between the actual wages garment workers receive and the cost of living in Central, East and South East Europe. The implementation of labour laws is failing and having a detrimental impact on workers’ lives.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 32 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Südwind e.V.

Autor_in: Friedel Hütz-Adams

Schlagwörter: Nachhaltigkeit, existenzsichernde Löhne, Existenzsichernde Löhne, Existenzlohn

Kurzbeschreibung:
Vor dem Hintergrund der massiven Menschenrechtsverletzungen durch sehr niedrige Löhne schreitet die Diskussion über die notwendige Höhe existenzsichernder Einkommen voran. Trotz aller Schwierigkeiten, die mit der Ermittlung und Umsetzung eines existenzsichernden Lohnes verbunden sind, wird dies derzeit in vielen Branchen und Regionen versucht. Beteiligt sind Unternehmen, Gewerkschaften, Nichtregierungsorganisationen, Standard setzende Organisationen wie beispielsweise Fairtrade, Rainforest Alliance und UTZ Certified, wissenschaftliche Institutionen sowie in einigen Fällen auch Regierungen. Die Aktivitäten in dieser Richtung haben sich in den vergangenen Jahren vervielfacht. Zwischenergebnisse zeigen, dass sowohl eine Definition dessen, was durch einen existenzsichernden Lohn abgedeckt werden soll, als auch eine regionalspezifische Ermittlung von dessen Höhe möglich sind. Erste Branchen arbeiten an Stufenplänen, wie die errechnete Lohnhöhe umgesetzt werden soll. Um diesen Prozess nachzuzeichnen, wird im Folgenden in einem ersten Schritt erläutert, wie die Forderung nach existenzsichernden Löhnen mit den Vorgaben der Vereinten Nationen (United Nations - UN) zur Einhaltung von Menschenrechten verknüpft ist. In einem zweiten Schritt wird erläutert, wie ein existenzsicherndes Einkommen definiert ist. Daran schließen sich Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen an, in denen die theoretischen Aspekte in die Praxis umgesetzt werden oder wo zumindest eine praktische Umsetzung geplant ist. Die Broschüre schließt mit einer Einschätzung, was die Einführung existenzsichernder Einkommen für die Entwicklung von Preisen einzelner Beispielprodukte bedeuten kann sowie mit Forderungen an die Verantwortlichen für die Wertschöpfungsketten.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 24

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download

Factsheet kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Friedrich-Ebert-Stiftung, Clean Clothes Campaign

Autor_in: Mirela Arqimandriti, Megi Llubani, Artemisa Ljarja

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsbedingungen in Europa, Befragung eines Betriebs, Existenzlohn, Bekleidungsindustrie, Empfehlungen, Schuhe

Kurzbeschreibung:
The country study of Albania gives an overview of the Albanian garment and shoe sector. Going further, the study provides facts of the wages paid for garment and shoe workers as well as it gives information about the working conditions in Albania. Furthermore, Interviews were conducted with 52 workers in 4 factories. The study closes with recommendations for action.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 39 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Friedrich Ebert Stiftung

Autor_in: Ismail Bello

Schlagwörter: Bildungsarbeit, Westafrika, afrikanische Textilindustrie, Existenzlohn, Gewerkschaften

Kurzbeschreibung:
The study discusses the transformation of the National Union of Textile, Garment and Tailoring Workers of Nigeria (NUTGTWN) in an era of declining membership utilizing the power resources model. Union membership among factory workers had declined from around 60,000 in 2000 to less than 20,000 in 2016. The decline in membership means a fall in the structural power which had defined the union in terms of its vibrancy and strength in collective bargaining and visibility in the Nigeria labour movement since inception in 1978. The study shows that the union has tried to regain strength and vibrancy through different phases of challenge in the industry by building capacities to expand associational and societal powers through organizing of self-employed tailors and campaigns and advocacy for the revival of textile factories. Organizing strategies for self-employed tailors have promoted a transition from manifest to active membership and integration into the union. In particular, the union endeavors to consider the peculiar needs of the self-employed tailors for protection, access to credit, as well as capacity and skill development. To sustain and deepen this process, it is important that union education and training strategies must address both the soft and hard skills requirement of the self-employed tailors. 

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 16 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Ifo Institute – Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich
Autor_in: Sabine Ferenschild, Stefan Körzell, Thomas Silberhorn

Schlagwörter: Textilbündnis, Sozialstandards, Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Einkaufspraktiken, Existenzlohn, Lieferkette, Lohn, Unternehmenspraxis, Freiwilligkeit

Kurzbeschreibung:
Im Oktober 2014 wurde das Bündnis für nachhaltige Textilien von Vertretern der Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Standardorganisationen und Gewerkschaften gegründet, um soziale, ökologische und ökonomische Verbesserungen entlang der Textillieferkette zu erreichen. Zeichnen sich nach etwas über einem Jahr Gültigkeit erste Erfolge ab? Sabine Ferenschild, SÜDWIND e.V. Institut für Ökonomie und Ökumene, sieht ein Manko des Textilbündnisses darin, dass es auf Freiwilligkeit beruht. Positiv dagegen seien die Berücksichtigung aller textilen Verarbeitungsstufen sowie die Abdeckung einer breiten Palette inhaltlicher Standards im sozialen wie im ökologischen Bereich. Gegenwärtig könne man weder von einem Gelingen noch von einem Scheitern sprechen, da das Bündnis noch mit der Schaffung seiner eigenen Grundlagen beschäftigt sei. Stefan Körzell, DGB, unterstreicht, dass insbesondere die Unternehmen dafür Sorge tragen müssen, dass ihre weltweiten Produktionsstandorte oder die ihrer Zulieferer sicher sind. Dies dürfe nicht auf Freiwilligkeit beruhen, sondern erfordere strengere Haftungsregeln für Unternehmen, und zwar auf nationaler und internationaler Ebene. Nach Ansicht von Thomas Silberhorn, Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, ist das Bündnis ein Beispiel dafür, wie Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft gemeinsam an sozialen und ökologischen Verbesserungen arbeiten können. Aber auch ein kritisches Bewusstsein der Verbraucher sei notwendig, damit die Nachfrage nach nachhaltig hergestellten Waren- und Dienstleistungen steige und dadurch Anreize für die Unternehmen gesetzt werden, nachhaltiger zu produzieren.

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 10 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download