Herausgeberin: Friedrich-Ebert-Stiftung
Autoren: Grabosch, Robert / Scheper, Christian

Schlagwörter: Unternehmensverantwortung, gesetzliche Regulierung, UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, Sorgfaltspflicht, Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:
Die transnationale Vernetzung unserer Weltwirtschaft birgt vielfältige Herausforderungen für den Menschenrechtsschutz. Die katastrophalen Zustände in der Textilindustrie, die zu Unglücken wie dem Einsturz des Rana-Plaza Fabrikgebäudes im Jahr 2013 in Bangladesch führten, oder die der Sklaverei ähnlichen Verhältnisse, unter denen Gastarbeiter_innen im Kontext der Fußball-Weltmeisterschaft 2022 in Katar arbeiten, bilden dabei nur die Spitze des Eisbergs, der die öffentliche Wahrnehmung in Deutschland erreicht. In Zeiten globaler Wertschöpfungsketten und Produktionsnetzwerke ist dabei die Mitverantwortung von deutschen Unternehmen und der deutschen Politik schwerlich von der Hand zu weisen, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die deutsche Wirtschaft hochgradig in den Weltmarkt integriert ist.
Die Frage, welche Rolle Unternehmen und Staat dabei in Hinblick auf die Gewährleistung einer menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Unternehmen in ihren wirtschaftlichen Aktivitäten zukommt, steht im Zentrum dieses Gutachtens.

Erscheinungsjahr: 2015

Umfang: 74 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei der FES.

Herausgeber: SOMO, Amsterdam
Autorin: Theuws, Martje
Redaktion: Anning, Vicky 

Schlagwörter: Subunternehmer, Subcontracting, Unternehmensverantwortung, Einkaufspraxis, Fast Fashion, prekäre Arbeit

Kurzbeschreibung:
Clothing brands and retailers usually do not produce the items they sell but have their products made by a variety of manufacturers that are predominantly located in low-cost countries. As fashion trends are changing at an ever faster pace, the industry is operating at ever higher speeds and demanding quick, flexible and cheap production from its suppliers to keep up. Inherently linked to this operating model is, amongst others, the risk of precarious workplaces that are incorporated into the supply chain through unauthorised subcontracting arrangements.
This fact sheet addresses the problem of hidden subcontracting in the textile and garment industry. It offers buying companies (clothing brands and retailers) a set of recommendations to minimize the risk of unauthorized subcontracting and to ensure that production is taking place under decent working conditions.

Erscheinungsjahr: 2015

Umfang: 9 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download.

Herausgeberin: Clean Clothes Campaign, Amsterdam

Schlagwörter: Existenzlöhne, Unternehmensverantwortung, Europa, Asien, Haiti, Polen, Asiatischer Grundlohn, Enforceable Brand Agreements, EU-Flagship-Initiative, Kambodscha, Gewerkschaften

Kurzbeschreibung:
Die Publikation zieht eine Bilanz und möchte einen Überblick geben nach drei Jahren einer Kampagne für Existenzlöhne der Clean Clothes Campaign. Sie betrachtet, was sich in der Industrie verändert hat, im Detail bei H&M, adidas, Inditex (Zara) und Hugo Boss; sie stellt aktive Gewerkschaftlerinnen aus Indien und Bangladesch vor; sie fasst eine Studie zu den Arbeitsbedingungen in der europäischen Bekleidungsindustrie (inkl. Polen und Italien) zusammen; sie betrachtet den Einsatz von Gewerkschaften für Existenzlöhne auf Haiti; sie berichtet vom Kampf der Gewerkschaften in Kambodscha für höhere Löhne; sie stellt die Asia Floor Wage Alliance vor sowie den Ansatz von Enforceable Brand Agreements sowie die EU-Flagship Initiative; auch berichtet sie über Aktionen der Clean Clothes Campaign für Existenzlöhne.

Erscheinungsjahr: 2015

Umfang: 25 Seiten

Sprache: Englisch und Französisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download auf Englisch oder Französisch.

 

Herausgeber: Entwicklungspolitisches Bildungs- und Informationszentrum für Globales Lernen in Berlin (EPIZ e.V.)
Autorinnen: Schepp, Sabine / Freudenschuß, Magdalena / Freier, Kornelia
Redaktion: Freier, Kornelia / Freudenschuß, Magdalena

Schlagwörter: Unterrichtskonzepte, Methoden, Didaktik, Jeans, Konsumverhalten, Altkleidung, kritischer Konsum Baumwolle, Usbekistan, Globalisierung, Wertschöpfungskette, Arbeitsbedingungen, Existenzlöhne, prekäre Beschäftigung, Nachhaltigkeit, CSR, Sozialstandards, Audits, Verhaltenskodizes, Unternehmensverantwortung,

Kurzbeschreibung:
Am Beispiel der Produktion einer Jeans lassen sich weltweite Zusammenhänge zwischen Konsumverhalten, Arbeits- und Produktionsbedingungen sowie Aspekte von Gesundheit, Umwelt sowie Partizipation und der Einfluss von politischen Entscheidungen anschaulich aufzeigen. Und was passiert eigentlich mit den gesammelten Altkleidern? Unter welchen Bedingungen wird Baumwolle angebaut und geerntet? Das Unterrichtsmaterial BERUFE GLOBAL – MODE UND TEXTIL geht diesen und mehr Fragen berufsbezogen in fünf Modulen auf den Grund: Die Jeans in Zeiten der Globalisierung, Nachhaltigkeit in der Baumwollproduktion, Arbeitsbedingungen von der Stoffherstellung bis zum Verkauf, Sicherung von Sozialstandards und alternative Ansätze.
Die Publikation gibt Anregungen zu Unterrichtseinheiten und enthält Vordrucke zu Arbeitsblättern. Sie richtet sich insbesondere an Lehrkräfte an Berufsschulen.

Erscheinungsjahr: zweite aktualisierte Auflage, Dezember 2012

Umfang: 88 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Schüler_innen Sek I/II, Berufsschule

Medien: Lehrmaterial

Bezug: kostenfrei zum Download beim epiz-Berlin.

Herausgeber: NDR
Autor: Lütgert, Christoph

Schlagwörter: KiK, Discounter, Arbeitsbedingungen, Deutschland, Bangladesch, Unternehmensverantwortung, Arbeitsrechtsverletzungen

Kurzbeschreibung:
Praktisch jede Woche eröffnen neue KiK-Filialen in Deutschland. Der Film von Christoph Lütgert zeigt, wie die Billigpreise zustande kommen - und wie Menschen dafür teuer bezahlen müssen.
Der Reporter geht den Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden von KiK auf den Grund. Zunächst in Deutschland, dann in Bangladesch. Er führt Interviews mit Mitarbeitenden aus KiK-Filialen, mit Arbeiterinnen in Bekleidungsfabriken, die in Bangladesch Kleidung für KiK nähen. Er besucht die Arbeiterinnen zu Hause, spricht mit GewerkschaftsvertreterInnen und versucht, das Management von KiK in Deutschland zu den Arbeitsbedingungen zu befragen.

Erscheinungsjahr: 2011

Umfang: 28:46

Sprache: Deutsch

Zielgruppe:  Student_innen, Schüler_innen Sek I/II, Berufsschule, Erwachsene

Medien: Filme

Bezug: online verfügbar beim NDR.

Herausgeber: Danish Institute for Human Rights
Autor: Baab, Mike

Schlagwörter: UN Guiding Principles on Business and Human Rights, UN Leitlinien für Wirtschaft und Menschenrechte, Arbeitsrechte, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
Businesses impact human rights wherever, and however, they operate. In 2011, the UN issued a set of guidelines defining who's responsible for addressing these impacts. So what do these principles say, and why are they a big deal?
Das Video gibt einen kurzen Überblick über die UN Leitlinien für Wirtschaft und Menschenrechte. Es erläutert die darin verankerte Verantwortung von Regierungen und Unternehmen, die Menschenrechte zu schützen und zu respektieren und die Möglichkeiten von Haftbarkeit und Entschädigungen für Menschenrechtsverletzungen

Erscheinungsjahr: 2015

Umfang: 3:36

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Schüler_innen Sek I/II, Berufsschule, Erwachsene

Medien: Filme

Bezug: online verfügbar bei Femnet oder bei Business-Humanrights oder bei you-tube. 

Herausgeber_innen: Clean Clothes Campaign, International Labor Rights Forum, Maquila Solidarity Network, Worker Rights Consortium

Schlagwörter: Bangladesch ACCORD, H&M, Sicherheit am Arbeitsplatz, Unternehmensverantwortung, Nachhaltigkeit, Corrective Action Plans, CAP, Rana Plaza, Gold Factories, Platinum Factories

Kurzbeschreibung:
The following report evaluates and analyzes publicly available information regarding the level of progress H&M has achieved in addressing safety hazards in its factories in Bangladesh. The data is derived from factory inspection reports and Corrective Action Plans (CAPs) publicly disclosed by the Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh and posted on the organization’s website.
The analysis shows that H&M is dramatically behind schedule in correcting the dangers identified by the Accord’s inspectors, thereby putting tens of thousands of workers’ lives at risk. Even more disturbing, these negative results derive from an analysis focused exclusively on H&M’s “Platinum” and “Gold” suppliers, the subset of contract factories that  H&M  has  deemed  the  best  performers  in  its  supply  chain  on  labor  and  environmental issues.

Erscheinungsjahr: September 2015

Umfang: 11 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei femnet-ev.

Herausgeberin: Welthungerhilfe
Autorin: Schöninger, Iris, Dr.

Schlagwörter:  Baumwollanbau, Arbeitsrechte, Existenzlöhne, kritischer Konsum, Unternehmensverantwortung, gesetzliche Regulierung

Kurzbeschreibung:
Immer schneller dreht sich das Modekarussell, kaufen wir Kleider und mustern sie aus. Wertvolle Rohstoffe werden verschwendet und – in einer auf Profitmaximierung ausgerichteten globalen Wertschöpfungskette – immer wieder Menschenrechte verletzt.
Während Textilunternehmen auf dem Weg vom Baumwollfeld bis zum fertigen T-Shirt den größten Teil des Gewinns abschöpfen, leben und arbeiten Bauern, Färber, Spinner oder Näherinnen häufig unter prekären und unwürdigen Bedingungen. Seit dem Einsturz des Rana-Plaza-Komplexes in Bangladesch am 24. April 2013 mit über 1.110 toten Textilarbeitern hat sich wenig verbessert.
Deshalb braucht es dringend eine Kehrtwende durch entschlossenes Handeln: seitens der Politik, Unternehmen und Verbraucher. Statt freiwilliger Empfehlungen benötigen wir verbindliche ökologische und soziale Mindeststandards für Anbau, Weiterverarbeitung bis hin zu Handel und Vermarktung. Darüber hinaus können Verbraucher durch verantwortungsbewussten Konsum und öffentlichen Druck diesen Prozess unterstützen.

Erscheinungsjahr: 2015

Umfang: 4 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Schüler_innen Sek I/II, Berufsschule, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei der Welthungerhilfe.

Herausgeber_in(nen): Cividep India

Schlagwörter: Indien, Bangalore, Frauenrechte, Kinderbetreuung, Unternehmensverantwortung, Arbeitsbedingungen, Arbeitsgesetzgebung, best practice

Kurzbeschreibung:
Report on a consultation in the framework of a project that aims at improvement of childcare in garment factories in Bangalore, India. The consultation was held on May 29, 2015 which saw twenty three participants – Three representatives from government organizations, five from NGOs, two from global apparel brands, three from manufactures, six from trade unions, two from Multi-stakeholder initiatives and two independent professionals. The report gives an overview of the meeting and main results.
Background of the project: Several civil society organisations in Bangalore have been working for the past many years to improve childcare in garment factories. In cooperation with the German women’s organisation FEMNET, financially supported by the Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ), Cividep India has now undertaken a project to improve the condition of crèches and extend their coverage in Bangalore’s garment factories. Many of these factories are suppliers of clothing, including children’s wear to the global clothing brands. The objective of the project is to help establish functional crèches in some selected factories, and to lay the groundwork for a sustainable child care model that can be adopted across garment factories in Bangalore.

Erscheinungsjahr: 2015

Umfang: 9 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe:  Student_innen, Erwachsene

Medien:  Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei cividep.org

Autor_in: Björn Skorpen Claeson
In: New Solutions, Vol. 24(4), S. 495-509; Comment and Controversy

Schlagwörter: CSR, Unternehmensverantwortung, Bangladesch, Accord, Freiwillige versus gesetzliche Regelungen, Arbeitsrechte

Kurzbeschreibung:
Under the regime of private company or multi-stakeholder voluntary codes of conduct and industry social auditing, workers have absorbed low wages and unsafe and abusive conditions; labor leaders and union members have become the targets of both government and factory harassment and violence; and trade union power has waned. Nowhere have these private systems of codes and audits so clearly failed to protect workers as in Bangladesh’s apparel industry. However, international labor groups and Bangladeshi unions have succeeded in mounting a challenge to voluntarism in the global economy, persuading more than 180 companies to make a binding and enforceable commitment to workers’ safety in an agreement with 12 unions. The extent to which this Bangladesh Accord will be able to influence the entrenched global regime of voluntary codes and weak trade unions remains an open question. But if the Accord can make progress in Bangladesh, it can help to inspire similar efforts in other countries and in other industries.

Erscheinungsjahr: 2014

Umfang: 15 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe:  Student_innen, Erwachsene

Medien:  Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei Laborrights.org