Herausgeber_in(nen): International Labour Office; Global Labour University; Working Paper No. 47

Autor_innen: Tandiwe Gross, Amar Kharate

Schlagwörter: Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, Frauenrechte, Gewerkschaft, Indien, Lohn, Protest

Kurzbeschreibung:

Dharaviin the heart of Mumbai is home to an estimated 1 million people and of the biggest slum economies in the world. With 86% of India’s total workforce working in the informal sector, this papers sheds light on the working and living conditions of a section of this invisible workforce as well as their collective struggles and organizing strategies for a more decent life.

The empirical findings suggest that despite massive barriers to organizing, informal garment workers develop innovative strategies to gain victories both vis-à-vis employers and the state by organizing collectively. The entry point are workers’ identities as women and citizens and their struggles around domestic violence, harassment housing and public services.

For many workers the trade union membership card gains importance as the first written proof of identity and the support of the collective serves as a protection against violence at home and in the community. In the absence of legal protection, this paper finds that trade union organizing is indispensable for combating rights violations and building bargaining power for increasing income.It also shows tha social protection schemes, where they cover informal garment workers, are only effective if workers organize collectively and pressure the state for effective access.

The paper shows how trade unions as collective organizations of informal economy workers can be key agents to support the effective delivery of state services and contribute to the transitioning of workers from informal to more protected employment. 

Erscheinungsjahr: 2017

Umfang: 52 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_innen: CIVIDEP India, Female Employment, Dynamics of Inequality (FEDI) Network

Autor_innen: Alessandra Mezzadri, Sanjita Majumder

Schlagwörter: Asien, Frauenrechte, Indien, Lohn

Kurzbeschreibung:

There are an estimated 1200 garment factories in Bangalore employing approximately five hundred thousand garment workers. The majority of this workforce is comprised of women garment workers. Exploitative working conditions in garment factories prevent women workers from making any improvements in their lives via their work. Moreover, women workers leave factories at a young age in order to meet the needs and demands of social reproduction.

This study depicts the post-work life of garment workers in Bangalore. The findings show that most former women garment workers take up informal work to sustain their livelihoods. The precarious nature of employment in garment factories leaves women workers with very little savings, thereby reducing women’s bargaining position and their agency to transition into a decent post-industrial life. This important piece of research sheds light on the “industrial afterlife” of former garment workers in Bangalore, which more often than not is a life of debt and informal work. 

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 7 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Fair Wear Foundation

Kurzbeschreibung:

A publication exploring solutions for tackling gender-based violence in the garment industry.

The publication revisits the issues that were discussed at the 2017 Gender Forum in Vietnam. It looks at what has changed since the 2017 Gender Forum, charting the progress achieved and the obstacles encountered by country teams over the course of the year —in Bangladesh, Cambodia, India, Indonesia, Myanmar and Vietnam —as they work toward achieving the goals and pledges made during the 2017 Gender Forum.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 34 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug:  kostenfrei zum Download

 Autor_in: Dr. Sabine Ferenschild

Herausgeber_in: Südwind e.V.

Kurzbeschreibung:

Kinderarbeit kann unsichtbar in jedem Kleidungsstück oder Handtuch aus indischer Baumwolle stecken, denn Indien gehört zu den wichtigsten Baumwollproduzenten und -exporteuren weltweit. Wer Textilien und Bekleidung ohne Kinderarbeit anbieten (oder konsumieren) will, muss deshalb auch der Frage nachgehen, unter welchen Bedingungen das Saatgut produziert wurde, aus dem dann später die Baumwollfaser gewonnen und verarbeitet wurde.

SÜDWIND und der indische Partner CLRA (PRAYAS) führten Ende des Jahres 2017 eine Befragung in Gujarat durch, um das derzeitige Ausmaß der Kinderarbeit zu erfassen. Dabei wurden drei separate Erhebungsbögen zur Befragung auf den Farmen, der ArbeiterInnen und der Haushalte in den Dörfern erstellt.

Die konkreten Untersuchungsergebnisse:

• Bildungsniveau: Rund ein Drittel der Kinder und Jugendlichen hat nie eine Schule besucht.
• Arbeits- und Lebensbedingungen auf der Farm: Alle Kinder berichteten von mindestens acht Arbeitsstunden pro Tag, die deutliche Mehrheit arbeitetet sogar regelmäßig zehn Stunden täglich. Qualitative Interviews mit Kinderarbeiter_innen zeigen, dass körperliche Übergriffe am Arbeitsplatz bei Kindern besonders häufig vorkommen.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 28 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug:  kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Kambodscha, Indonesien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 250 workers employed in 60 factories that supply to Walmart— documents the experiences of women garment workers at the base of Walmart garment supply chains in Bangladesh, Cambodia, and Indonesia. Concentrated in short term, low-skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender-based violence and harassment at work. This report provides an empirical account of the spectrum of gender-based violence and risk factors for violence women workers face in Walmart garment supply chains. Chapter 4 of this report presents new research on gender-based violence in Walmart garment supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and Indonesia collected through interviews and focus group discussions with 25 workers and trade union leaders organizing in Walmart supply chains between February and May 2018. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of 4 Walmart supplier factories in Bangladesh and Cambodia completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in Walmart garment global supply chains, compiled over four years of research (2012-2016) on Walmart supply chains in Bangladesh, Cambodia, and Indonesia.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 43 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Sri Lanka, Kambodscha, Indien, Indonesien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 215 workers employed in 21 factories that supply to Gap—documents the experiences of women garment workers at the base of Gap garment

supply chains in Bangladesh, Cambodia, India, Indonesia, and Sri Lanka. Concentrated in short term, low skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender based violence and harassment at work. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of 9 Gap supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and India completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in Gap garment global supply chains in India and Indonesia, based upon field work conducted between August and October 2015.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 50 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug: kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Asia Floor Wage Alliance, The Center for Alliance of Labor & Human Rights, Global Labor Justice, Sedane Labour Resource Centre, SLD

Schlagwörter: Befragung, Bangladesch, Diskriminierung, Gender, Gewalt, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Kambodscha, Indien, Unternehmen und Menschenrechte, Unternehmensverantwortung, extraterritorialer Menschenrechtsschutz

Kurzbeschreibung:

This report—including interviews with more than 331 workers employed in 32 factories that supply to H&M—documents the experiences of women garment workers at the base of H&M garment supply chains. Concentrated in short term, low-skill, and low-wage positions, they are at daily risk of gender-based violence and harassment at work. Systematically documenting risk factors for violence, this report presents new, in-depth profiles of gendered hiring practices in 6 H&M supplier factories in Bangladesh, Cambodia, and India completed between February and May 2018. It also draws upon Asia Floor Wage Alliance (2016) documentation of rights violations at work in H&M garment global supply chains in Cambodia and India.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 53 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug:  kostenfrei zum Download

Herausgeber_in: Clean Clothes Campaign

Schlagwörter: Bangalore, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Frauen/ Mädchen vom Land in die Stadt, Migranten/innen, Indien, Zwangsarbeit

Kurzbeschreibung:

Female migrants employed in India’s garment factories supplying to big international brands like Benetton, C&A, GAP, H&M, Levi’s, M&S and PVH, are subject to conditions of modern slavery. In Bangalore, India’s biggest garment producing hub, young women are recruited with false promises about wages and benefits, they work in garment factories under high-pressure for low wages. These are some conclusions from the report ‘Labour Without Liberty – Female Migrant Workers in Bangalore's Garment Industry’ - published by the Indian Garment Labour Union, the India Committee of the Netherlands and Clean Clothes Campaign.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 12 Seiten

Sprache: Englisch

Bezug:  kostenfrei zum Download (PDF-Datei)

Herausgeber_in: FEMNET e.V

Autor_in: Annika Salingré

Schlagwörter: Bangladesch, Frauen, Frauenrechte, Frauen in der Bekleidungsindustrie, Kinderrechte, Kinderbetreuung, Indien

Kurzbeschreibung:

Frauen- und Kinderrechte sind universelle Menschenrechte. Obwohl Frauen und Kinder als besonders schutzbedürftige Mitglieder der Gesellschaft gelten, haben sie weltweit immer noch am meisten unter Menschenrechtsverletzungen zu leiden. Um Mütter und Kinder in der Arbeitswelt zu schützen, gibt es in fast allen Ländern der Welt z.B. einen bezahlten Mutterschutz und in einigen Ländern sogar die gesetzliche Vorschrift für den Arbeitgeber, Kinderbetreuungseinrichtungen am Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Indien und Bangladesch gehören zu diesen Ländern, jedoch ist die Umsetzung häufig katastrophal. So sind die Kinderbetreuungseinrichtungen in den Fabriken – wenn es überhaupt welche gibt -, meist unzureichend in Bezug auf Qualität und Kapazität, obwohl sie gesetzlich vorgeschrieben sind. Das Fehlen von Betreuungseinrichtungen für Kinder unter 6 Jahren stellt die arbeitenden Mütter vor enorme Schwierigkeiten und bedeutet eine zusätzliche große Belastung. Viele Kinder werden unzureichend betreut und haben somit keine Chance auf frühkindliche Bildung oder Entwicklungsmöglichkeiten.

Erscheinungsjahr: 2018

Umfang: 4 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download:

• Factsheet: Wer passt auf, dass die Unternehmen Verantwortung übernehmen?
• Factsheet: Wer passt auf, dass die Kinder betreut sind?

Herausgeber_in: TransFair-Verein, Fachzeitschrift Praxis Geographie

Autor_in: Ulrich Brameier

Schlagwörter: Afrika, Baumwolle, Fair Trade, Fair Trade Baumwolle, Kleinbauern, Indien, indische Bauern, Pakistan, Preiszusammensetzung, Rana Plaza 

Kurzbeschreibung:
Die Baumwollproduktion ist besonders für Menschen in Indien, Pakistan und Zentralasien, in West- und Zentralafrika eine wichtige Einnahmequelle. In der weiteren Textilwertschöpfungskette sind rund 30 Millionen Menschen in den verschiedenen Verarbeitungsstufen beschäftigt – ein Großteil davon in Asien. Die Familien der Baumwollbauern leben häufig in Armut. Auch in den Textilfabriken sind die Arbeitsbedingungen vielerorts äußerst mangelhaft. Der faire Handel stellt hier eine Alternative dar. Er ermöglicht es den Baumwollbauernfamilien und auch den Beschäftigten in den Fabriken eigenverantwortlich ihre Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern. Im Folgenden haben wir einige Materialien und Arbeitsanregungen zusammengestellt, die Schüler_innen dabei unterstützen, sich mit der Produktion von Baumwolle, der gesamten Textilkette und den Zielen und Auswirkungen des fairen Handels auf den Baumwoll- und Textilsektor auseinanderzusetzen. 

Erscheinungsjahr: 2019

Umfang: 8 Seiten

Sprache: Deutsch

Bezug: kostenfrei zum Download