Herausgeber_in: Fair Wear Foundation

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Gewerkschaft, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Myanmar/Burma, Textilindustrie, Textilproduktion

Kurzbeschreibung:
This country study should provide a clear and concise picture of the industry, labour law, labour conditions and industrial relations within the textile/garment industry. The study is prepared through gathering information about national laws and local stakeholders’ view on labour issues in the garment industry in Myanmar. Chapter 2, General country information, describes the economic, social, political, and governance situation as well as the general human rights situation, using international indicators and comparing the country tother garment producing countries. Chapter 3, Stakeholders, briefly presents the main stakeholders that are active in the garment/textile industry. The focus is on stakeholders which have an actual impact on labour conditions or play an active role in monitoring the situation for workers in the industry. This chapter serves as a reference point for stakeholders and brands that want tengage with or consult a local stakeholder tfind further information or help concerning their activities in Myanmar. Chapter 4, Garment industry, presents an overview of the situation for the garment industry in Myanmar, areas of production, products and prospects for the industry. Chapter 5, Industrial relations, describes the trade union situation in the country, both in general and specifically for the garment industry. This chapter gives important information for understanding how well challenges regarding working conditions could be handled through the country’s social dialogue, and how they currently are. In Chapter 6, Implementation of the FWF Code of Labour Practices, the implementation of every standard of the FWF Code of Labour Practices is assessed through official statistics on compliance (where available), laws and regulations, as well as different stakeholders views on implementation. Auditors and brands can use this section as a reference resource for their monitoring activities.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 63 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei fairwear.org

Herausgeber_innen: SÜDWIND e.V. – Institut für Ökonomie und Ökumene, Bonn; INKOTA-netzwerk, Berlin; Society for Labour and Development, New Delhi
Autor_innen: Pieper, Anton; Kant Prasa, Shashi; Raaj, Vaibhav
Redaktion: Bhattacharjee, Anannya; Deter, Melanie; Geldermann, Anna; Grigentin-Krämer, Sandra; Schumacher, Vera
Das Fact-Sheet basiert auf der gleichnamigen Studie

Schlagwörter: Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, Chemikalien, Europa, Existenzlohn, Gesetzgebung, Gewerkschaft, Indien, Leder, Lieferkette, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Schadstoffe, Schuhe, Sicherheit, Umwelt, Unternehmensverantwortung, Welthandel

Kurzbeschreibung:
Löhne weit unter dem Existenzniveau, gravierende Mängel in Sachen Gesundheitsschutz und Sicherheit sowie Diskriminierung und Ausbeutung aufgrund traditioneller Geschlechter- und Kastennormen - die Arbeitsbedingungen in der indischen Schuh- und Lederproduktion sind katastrophal. Das belegt die neue Studie der Kampagne Change Your Shoes, die SÜDWIND und INKOTA veröffentlicht haben. Die Organisationen fordern Markenunternehmen weltweit dazu auf, Profite nicht weiterhin auf Kosten der ArbeiterInnen zu erzielen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Europa.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 4 Seiten; außerdem ist die 40-seitige zu Grunde liegende Studie unter gleichem Titel erschienen

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Schüler_innen Sek I/II, Berufsschule, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download beim Südwind-Institut.
Die gleichnamige Studie dazu.

Herausgeber_in: SÜDWIND e.V. – Institut für Ökonomie und Ökumene, Bonn
Autor_innen: Raaj, Vaibhav; Prasad, Sahshi Kant; Pieper, Anton
Redaktion: Bhattacharjee, Anannya; Deter, Melanie

Deutsche Version unter dem Titel „Auf der Stelle (ge)treten. Arbeitsrechtsverletzungen in der indischen Leder- und Schuhindustrie“ erschienen.

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, Chemikalien, Existenzlohn, Gesetzgebung, Gewerkschaft, Indien, Leder, Lieferkette, Menschenrechtsverletzungen, Schadstoffe, Schuhe, Umwelt, Welthandel

Kurzbeschreibung:
The report gives an overview of the Indian Leather and Footwear Industry in terms of its geographical distribution, its structure and its position in world trade. It gives an introduction into labour rights in India regarding the freedom of association, social insurance, occupational safety and health as well as labour contracts and minimum wages. Based on a survey, the report sums up findings regarding labour rights violations in the Indian leather and footwear industry. Concluding, it gives recommendations to the Indian leather and footwear companies, the Indian government as well as EU member states

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 40 Seiten

Sprache: Englisch; auch auf Deutsch erhältlich mit dem Titel „Auf der Stelle (ge)treten. Arbeitsrechtsverletzungen in der indischen Leder-und Schuhindustrie“

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download beim Südwind-Institut.
Ebenso die Deutschsprachige Studie.

Herausgeber_innen: Clean Clothes Kampagne/Südwind, Wien; Global 2000 Friends oft he Earth Austria, Wien; INKOTA-netzwerk, Berlin; SÜDWIND e.V. – Institut für Ökonomie und Ökumene, Bonn; Autor_innen: Corradini, Pierpaolo; Gallo, Stefano; Gesualdi, Francesco

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Chemikalien, EU, Europa, Leder, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Migration, Schadstoffe, Schuhe, Umwelt

Kurzbeschreibung:
Die Broschüre gibt einen Überblick über die Produktion eines Lederschuhs mit all ihren Stationen. Dabei fokussiert sie auf Aspekte und Auswirkungen, die bedenklich sind für Mensch und Umwelt. Sie startet mit einem Überblick zu Zahlen der Lederindustrie und zeigt die Verbindungen zur Fleischproduktion auf. An ökologischen Auswirkungen beleuchtet sie den Verbrauch von Boden und Wasser. Zur Lederproduktion geht sie auf die geographische Verbreitung ein und fokussiert anschließend auf die Lederproduktion in Italien. Hier problematisiert sie insbesondere die Arbeitsbedingungen und Arbeitsrechtsverletzungen, wie der übermäßige und missbräuchliche Einsatz von Leiharbeit und illegaler Anstellungspraktiken. Abschließend gibt die Broschüre Tipps für einen nachhaltigen Konsum von Leder und Handlungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Lederindustrie.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 23 Seiten

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Student_innen, Schüler_innen Sek I/II, Berufsschule, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei CleanClothes.

Herausgeber_in: Framtiden i vare hender (Future In Our Handx, Oslo
Autor_innen: Preston, Joel (CENTRAL); Leffler, Carin (Future In Our Hands)

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Asien, Existenzlohn, Frauenrechte, Gewerkschaft, Kambodscha, Lieferkette, lohn, Menschenrechtsverletzungen, Sicherheit, Sozial-Audits, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
As with many other garment producing countries exporting to the European and American market, Cambodia has been in the spotlight because of its poor working conditions and low wages for apparel workers. The country’s garment sector engages some 750000 workers in more than 1000 factories.
The report is based on interviews with garment workers in 4 H&M supplier factories in Cambodia in February and March 2016. The factories are rated by H&M as gold and platinum suppliers. Several violations were identified in each of the factories. The H&M platinum suppliers, Eastex, Vanco and Seduno, were presumed to perform better than the selected gold supplier, M&V. However, general working conditions at the platinum suppliers were actually worse than the gold rated supplier M&V.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 52 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei der CleanClothesCampaign.

Herausgeber_in: Forum Citoyen pour la Responsabilité Sociale des Entreprises

Schlagwörter: Arbeitsrechtsverletzungen, EU, Gesetzgebung, Lieferkette, Menschenrechtsverletzung, Unternehmensverantwortung, Welthandel

Kurzbeschreibung:
France is preparing a bill relating to the duty of care incumbent upon parent and subcontracting companies, which is struggling to be definitively adopted. Yet this bill would finally make it possible to tackle the human rights violations and corruption taking place in French companies’ supply and production chains.
This report by Forum Citoyen pour la Responsabilité Sociale des Entreprises shows that France is not the only European country working towards this objective. Summarizing the status of October 2016, it shows the various initiatives to curb corporate impunity across Europe – at the national level and the level of the European Union.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 8 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei CleanClothesCampaign.

Herausgeber_innen: Sisters for Change; Munnade

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Asien, Frauenrechte, Gesetzgebung, Indien, Menschenrechtsverletzungen

Kurzbeschreibung:
This report presents the findings of a legal capacity-building project conducted during 2015-2016 to empower women garment workers in Bengalaru (Bangalore), Karnataka to challenge sexual harassment and violence at work.
This report evidences the high levels of sexual harassment and violence suffered by women garment workers in Bangalore and the failure of current internal grievance procedures to effectively investigate complaints and sanction perpetrators. Following a Roundtable with State policy makers and government officials in March 2016, this report makes 9 concrete recommendations for action to improve implementation of the Prevention of Sexual Harassment Act and to combat the unacceptable levels of sexual harassment and violence suffered by women garment workers on a daily basis. Although focused on one State, the findings and recommendations made in this report have relevance beyond Karnataka given the levels of violence experienced by women garment workers at other garment and textile sector hubs in both Tamil Nadu and Delhi.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 52 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei cividep.

Herausgeber_in: The India Committee of the Netherlands, ICN

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, Asien, Frauenrechte, Indien, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Migration

Kurzbeschreibung:
“A lot of things happen, but we cannot talk about it.” These are the words of a young North Indian migrant worker in the southern Indian city of Bangalore, one of many working in the city’s flourishing garment industry. The industry manufactures apparel for some of the world’s leading clothing brands. Yet the conditions under which these young migrant women work are appalling, sometimes even amounting to modern day slavery. Wages in the industry largely meet the official minimum wage standard, but are too low to add up to a decent living wage. Migrant women are often housed in hostels run by their companies and guarded by male security personnel at night. Their movement is severely restricted and they are herded to the factory and back to the hostel as a daily routine.
Most workers are allowed to leave the hostel for only two hours a week. Returning late invites rebuke and sometimes punishment in the form of being made to wait outside the gate for hours till the warden allows them in. Young workers hint at abuse but refuse to speak directly about it for fear of repercussions. The young women have been made to believe that these hostels, the restrictions on their freedom of movement and the presence of male security guards are necessary for their own security in an alien city where they are isolated from the local people.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 16 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei Indianet.

Herausgeber_innen: International Training Centre of the ILO, ITCILO, Turin; Fair Wear Foundation, Amsterdam

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Frauenrechte Gewerkschaft, Lieferkette, Menschenrechtsverletzungen, Unternehmensverantwortung

Kurzbeschreibung:
Gender-based violence at work is a violation of human rights and a major barrier to decent work and the dignity, safety and security of workers. Gender-based violence and sexual harassment, particularly in the form of violence and verbal abuse against women workers, are common, under-reported and inadequately addressed problems, most frequently found in sectors where women represent the majority of factory or farm workers. Tackling these problems requires appropriate law enforcement systems, effective social dialogue, better awareness among employers, practical workplace initiatives, and strategies to reach and give voice to those workers who are most affected.
The practical strategies suggested in this ITCILO Resource Kit aim to facilitate the implementation of legislation, while also forging new approaches to addressing gender-based violence in the workplace.
The resource kit is meant for a broad audience: from global companies to MSIs and stakeholders as well as trade unions and NGOs.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: Webseite

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen, Lehrmaterial

Bezug: Kostenfrei zugänglich bei Itcilo.org

Herausgeber_in: Fair Wear Foundation

Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Arbeitsrechtsverletzungen, Arbeitszeiten, EU, Europa, Gewerkschaft, Lohn, Menschenrechtsverletzungen, Osteuropa und Türkei

Kurzbeschreibung:
The country study provides a picture of the textile and garment industry in Romania, its labour laws, conditions and industrial relations within the industry. It is prepared by collecting information about national laws and local stakeholders’ views on labour issues.
The introduction gives a general picture of the level of development, the outlook for the industry in the country and the major challenges when it comes to implementing FWF’s Code of Labour Practices. Chapter 2 on general country information describes the social, political and governance situation and provides information on income and poverty and on the general human rights situation. Chapter 3 on stakeholders briefly presents the main stakeholders active in the garment and textile industry. Chapter 4 offers an overview of the situation of the garment industry in the country. Chapter 5 on industrial relations gives a description of the trade union situation in the country. Chapter 6 assesses the implementation of the FWF Code of Labour Pracitices.

Erscheinungsjahr: 2016

Umfang: 35 Seiten

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Student_innen, Erwachsene

Medien: Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download bei Fair Wear.