Bildungsarbeit an Hochschulen

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Aspectos de género en la industria de indumentaria latinoamericana

Herausgeber: SOMO Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen

Schlagwörter: Südamerika, Lateinamerika, Frauenrechte, Gender

Kurzbeschreibung:
La fuerza laboral de la industria de la vestimenta mundial está altamente feminizada. La gran mayoría (aproximadamente un 85%) de los trabajadores empleados en este sector son mujeres. En general, la industria de la vestimenta es uno de los sectores con los salarios más bajos y ofrece malas condiciones de trabajo. Dentro del sector, también hay una clara segregación por género conforme a la cual las mujeres se encuentran en los trabajos que requieren menor nivel de calificación, los peor pagados y los más precarios. Cuando las tareas se vuelven más avanzadas o cuando se requiere ejercer la autoridad, se tiende a emplear a hombres. Como a menudo en la industria de la vestimenta es la mujer la que soporta las peores condiciones, es importante analizar porqué existe y persiste esta situación. Este trabajo ofrece algunos ejemplos concretos de los problemas de género en la industria de la vestimenta latinoamericana. Se centra en la fase que se conoce como ‘Corte, confección y acabados’ (CMT, por sus siglas en inglés) de la industria de la vestimenta. En esta fase se corta la tela, se cosen las prendas y se terminan antes de venderlas a marcas y a minoristas internacionales de ropa. En este trabajo se presenta una investigación de tres países latinoamericanos: Argentina, El Salvador y Perú. En estos tres países hay diferentes tipos de instalaciones de producción.

El Salvador tiene muchas ‘maquilas,’ grandes plantas de procesamiento para la exportación. La producción de ropa en Argentina tiene lugar principalmente en talleres pequeños, informales. En Perú, las instalaciones de producción no son tan grandes como las maquilas pero tampoco se pueden comparar a los pequeños talleres de Argentina. Además, el marco regulatorio varía de país a país. A pesar de que algunos problemas de género, tal como la doble carga de trabajo de las mujeres y la baja representación femenina en los sindicatos, están presentes de forma universal en la industria de la vestimenta, otros problemas, tal como la mano de obra inmigrante ilegal, las pruebas de embarazo forzadas y la inseguridad laboral pueden suceder en mayor o menor medida dependiendo del tipo de instalaciones de producción o del marco regulatorio en cuestión.

Erscheinungsjahr: 2011

Umfang: 12 Seiten

Sprache: Spanisch

Zielgruppe: Erwachsene

Medien:  Hintergrundinformationen

Bezug: kostenfrei zum Download

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